How to be a great coach◎001 怎樣成為出色的輔導(dǎo)者 原則1. Be a coach◎004 做一個(gè)輔導(dǎo)者 原則2. Motivate them◎008 激勵(lì)于人 原則3. Ask for their opinions◎012 尋求意見(jiàn) 原則4. Admit your mistakes◎016 承認(rèn)錯(cuò)誤 原則5. Be accessible◎020 平易近人 原則6. Be a good listener◎024 做個(gè)好聽(tīng)眾 原則7. Ask good questions◎028 提出好問(wèn)題 原則8. Welcome complaints◎032 歡迎抱怨 原則9. Coach one-on-one◎036 一對(duì)一的指導(dǎo) 原則10. Watch your language◎040 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拇朕o 原則11. Celebrate the differences◎044 鼓勵(lì)不同見(jiàn)解 原則12. Empower independent employees◎048 授權(quán)于有主見(jiàn)的員工 原則13. Make the call◎052 果斷決策 原則14. Solve problems together◎056 共同解決問(wèn)題 原則15. Deliver the bad news personally◎060 親自傳達(dá)壞消息 原則16. Don誸 act out of anger◎064 避免發(fā)怒 原則17. Avoid memo mania◎068 減少不必要的備忘錄 原則18. Manage meetings◎072 管理會(huì)議 原則19. Train them◎076 指導(dǎo)員工 原則20. Stress the positive◎080 肯定員工 原則21. Reward what yout want◎084 尋求最合適的方式回報(bào)員工 原則22. Provide positive feedback◎088 提供積極的反饋意見(jiàn) 原則23. Advocate for your employees◎092 為員工吶喊助威 原則24. Just get started◎096 現(xiàn)在就開(kāi)始
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