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當前位置: 首頁出版圖書經濟管理管理企業(yè)與企業(yè)家豐田商學院:精細化管理的68個細節(jié)

豐田商學院:精細化管理的68個細節(jié)

豐田商學院:精細化管理的68個細節(jié)

定 價:¥29.80

作 者: 楊涓子編著
出版社: 企業(yè)管理出版社
叢編項: 商祺企業(yè)思想庫
標 簽: 企業(yè)管理

ISBN: 9787801972538 出版時間: 2005-06-01 包裝: 平裝
開本: 24cm 頁數(shù): 252 字數(shù):  

內容簡介

  人們熟知的“豐田”汽車,之所以能成為世界最優(yōu)秀的品牌之一,其根源是豐田公司的精細化管理。當初,豐田公司提出管理從生產線細化開始的思路時,那些世界汽車巨頭對豐田的想法根本不屑一顧。結果是豐田公司經過不懈的努力,終于在質量上領先全球。如今,豐田汽車竟成了“全球最成功的汽車制造商”。對熟悉或從事制造業(yè)的人來說,精細化管理及其對提高企業(yè)生產率的奇效或許早已如雷貫耳。精細化管理在實踐中的效果是驚人的,通??梢怨?jié)省50%的生產場地,一次性質量檢驗合格率由60-7O%提高到9O%以上,在員工勞動強度沒有明顯增加的情況下提高產量100%。不僅如此,精細化管理對產品的研發(fā)也適用,通??梢钥s短50%的流程。進而言之,精細化管理對所有大型企業(yè)和有志做大的企業(yè)都會有所裨益。如今,對精細化管理的研究已經遍布全世界,眾多研究與推廣精細化管理的企業(yè)都獲得了相當可觀的成果。據(jù)豐田講,有位曾在豐田工作過的人,離職后憑著對精細化管理的理解,在世界各地講課、指導,每年可以賺到上百萬美元。至今美歐有關學者、專家每年還要舉辦關于精益生產的年會。本書通過深入、詳細地剖析豐田的運作體系、產品開發(fā)、質量監(jiān)控、產品銷售等9大方面68個細節(jié),揭示豐田精細化管理模式,并詳解如何將精細化管理應用于其他組織,用來改善從銷售到生產、研發(fā)、營銷、物流等作業(yè)流程,建立精細化管理的學習型組織。如今,注重細節(jié)的“豐田生產方式”已經成為了繼大規(guī)模生產之后最偉大的生產革命活動。本書通過深入、詳細地剖析豐田的運作體系、產品開發(fā)、質量監(jiān)控、產品銷售等9大方面、68個細節(jié),揭示豐田攫取驚人利潤的真正原因所在。全書深刻地揭示了豐田精細化管理模式,并詳解如何將精細化管理應用于其他組織,用來改善從銷售到生產、研發(fā)、營銷、物流等作業(yè)流程,建立精細化管理的學習型組織。

作者簡介

暫缺《豐田商學院:精細化管理的68個細節(jié)》作者簡介

圖書目錄

序言/1
第一章 豐田生產方式的核心理念/1
細節(jié)1:精益是豐田生產方式的精髓原則/3
細節(jié)2:JIT,只在必要時生產所需產品/8
細節(jié)3:智能自動化,在源頭解決問題/11
細節(jié)4:“一個流”確保生產無間斷運行/14
細節(jié)5:生產合理化,徹底杜絕浪費/18
細節(jié)6:持續(xù)改進,不斷創(chuàng)造新的競爭優(yōu)勢/21
第二章 生產運作的精細化管理/25
細節(jié)7:拉式補充制度——看板管理/27
細節(jié)8:現(xiàn)地現(xiàn)物,獲取最前線信息/31
細節(jié)9:故障自動檢報,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題/34
細節(jié)10:新技術引進的原則在于是否“最適合”/39
細節(jié)11:奉行不悖的“成本控制”原則/42
細節(jié)12:時時處處,避免生產過程的浪費/46
細節(jié)13:根據(jù)需求量調整生產,減少超產/49
細節(jié)14:三種有效利用作業(yè)人員的途徑/52
細節(jié)15:豐田公司的兩個輪子:生產和銷售/55
細節(jié)16:人優(yōu)我新,不斷創(chuàng)新與突破/59
第三章 產品開發(fā)的精細化管理/63
細節(jié)17:明確“生產什么和為誰生產”/65
細節(jié)18:敏于顧客需求,快速研發(fā)新產品/68
細節(jié)19:借助高科技,簡化產品發(fā)展流程/71
細節(jié)20:把環(huán)保和安全問題作為研發(fā)重點/74
細節(jié)21:不斷投放適應年輕一族需求的新款車/78
第四章 質量監(jiān)控的精細化管理/83
細節(jié)22:及時化生產與全面質量管理的“共生”/85
細節(jié)23:在問題發(fā)生之前暫停,并提前擬妥對策/88
細節(jié)24:用簡單至極的方式進行品質管理/9 1
細節(jié)25:按照“標準化作業(yè)說明表”審核流程/94
細節(jié)26:實施視覺管理,讓問題無從隱形/97
第五章 產品銷售的精細化管理/101
細節(jié)27:堅持“顧客第一”的銷售理念/103
細節(jié)28:為挖掘潛在需求而進行提前投資/106
細節(jié)29:以低于競爭對手的價格占領市場/109
細節(jié)30:分銷網絡,集售后服務與銷售于一體/112
細節(jié)31:將經銷地段細分到個人的責任區(qū)制/115
細節(jié)32:針對女性市場改革銷售體系/118
細節(jié)33:創(chuàng)辦修配學校親自培養(yǎng)銷售人才/121
細節(jié)34:和銷售店保持長久的共存共榮關系/124
細節(jié)35:聘請“豐田小姐”,利用明星增添人氣/126
細節(jié)36:大規(guī)模廣告攻勢強化品牌形象/128
細節(jié)37:投身公益事業(yè)做“優(yōu)秀企業(yè)市民”/131
細節(jié)38:利用促銷工具強化促銷效果/134
細節(jié)39:采用分期付款的方式促進銷售/136
細節(jié)40:利用網絡發(fā)展GAZ00事業(yè)部/139
細節(jié)41:參加F1錦標賽,擴大年輕人市場的占有率/142
第六章 管理改進的精細化管理/145
細節(jié)42:總結出管理要訣,并將之廣泛推廣/147
細節(jié)43:精簡機構,建立充滿活力的組織結構/151
細節(jié)44:引進“挑戰(zhàn)計劃”,培養(yǎng)創(chuàng)造性多樣人才/155
細節(jié)45:急速充實人才體系的“全球人事制度”/158
細節(jié)46:采用治療法,在變革中根除大企業(yè)病/161
細節(jié)47:廣泛征集“好主意,”生產“好產品”/164
細節(jié)48:闡述豐田公司經營哲學的“豐田憲法”/168
細節(jié)49:與協(xié)作企業(yè)“離而不斷,合而不亂”/172
細節(jié)50:管理工作以“持續(xù)改善”為指導思想/175
第七章 人才管理的精細化管理/179
細節(jié)51:企業(yè)與員工的關系是汽車兩邊的輪子/181
細節(jié)52:不僅獨創(chuàng)地做事情,更要獨創(chuàng)地用人/184
細節(jié)53:秉持以人為本的意識,視員工為珍寶/188
細節(jié)54:創(chuàng)辦教育事業(yè),大規(guī)模培養(yǎng)人才/19l
細節(jié)55:將員工培訓從工作領域延伸到個人生活/194
細節(jié)56:公司系統(tǒng)培訓與銷售人員自我培訓相結合/198
細節(jié)57:工廠現(xiàn)場問題,由工作團隊負責解決/200
細節(jié)58:從內部提拔具有豐田DNA的領導者/203
第八章 競合關系的精細化管理/207
細節(jié)59:以互惠的方式與供應商長期合作/209
細節(jié)60:將公司核心力量集中于主要的子公司/212
細節(jié)61:在供貨商中推行豐田生產方式/217
細節(jié)62:在競合中發(fā)展學習并超越競爭對手/221
第九章 發(fā)晨規(guī)期的精細化管理/225
細節(jié)63:從“角落”開始,逐步占領美國市場/227
細節(jié)64:把握時勢,成功攻占歐洲汽車市場/232
細節(jié)65:分階段,有重點地搶占中國市場/236
細節(jié)66:搶占二手車市場,擴大汽車銷售量/241
細節(jié)67:以汽車制造為核心,同時開展多種經營/244
細節(jié)68:具有前瞻性的“2005年規(guī)劃”、“2010年規(guī)劃”/248
參考文獻/251

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