101封英文求職信實(shí)用范本

　　求職信是附在簡(jiǎn)歷上以進(jìn)一步說(shuō)明求職者經(jīng)歷、能力的信函。 求職信與簡(jiǎn)歷有所不同。求職信是簡(jiǎn)歷的附函，是對(duì)簡(jiǎn)歷所列的重要經(jīng)歷和能力的強(qiáng)調(diào)，使招聘人員能更好地注意簡(jiǎn)歷中與職位相關(guān)的內(nèi)容，所以，求職信的內(nèi)容不必像簡(jiǎn)歷那么完整。 求職信是不可缺少的求職材料。如果求職者只向用人單位遞上一份個(gè)人簡(jiǎn)歷，而不附上一封求職信的話，那肯定會(huì)使人覺(jué)得唐突，是一種不禮貌的行為。 求職信的功能與作用 ①自我評(píng)估，作出明智的擇業(yè)取向。求職者通過(guò)撰寫(xiě)求職信（或求職申請(qǐng)書(shū)）正確判斷自己究竟適合從事什么職業(yè)和工作，對(duì)自身情況作出全面的分析和評(píng)價(jià)，把職業(yè)的要求和個(gè)人的狀況結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與職業(yè)的最佳匹配。 ②通往面試的階梯。對(duì)大多數(shù)求職者來(lái)說(shuō)，憑一封求職信就促使用人單位拍板錄用，可能性不大，但一封好的求職信往往會(huì)給用人單位留下一個(gè)很好的第一印象，給你爭(zhēng)取到一次面試的機(jī)會(huì)，因此，有人說(shuō)求職信是“敲門(mén)磚”。 ③求職信往往成為面試人員的參考資料和面試提問(wèn)的出發(fā)點(diǎn)。 ④求職信是用人單位在面試后研究或上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)作出對(duì)求職者錄用 取舍的主要依據(jù)之一。 脫穎而出，贏得寶貴的面試良機(jī)，沒(méi)有什么比一封好的求職信更關(guān)鍵。 本書(shū)的內(nèi)容主要由三部分構(gòu)成：英語(yǔ)求職信寫(xiě)作的基本知識(shí)，英語(yǔ)求職信實(shí)用范例，英語(yǔ)求職信常用語(yǔ)句。其中主體部分是求職信范例。書(shū)中采用英漢對(duì)照方式提供了101篇應(yīng)征和自薦求職信。它們題材廣泛、內(nèi)容豐富、風(fēng)格各異、表達(dá)多樣、語(yǔ)言規(guī)范，主論您是畢業(yè)求職，實(shí)習(xí)兼職還是尋求新職，也不論您是尋求一般職位還是主管職位，都能從中找到一封適合自己的求職信范本。

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