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商業(yè)銀行法制、道德與管理

商業(yè)銀行法制、道德與管理

定 價(jià):¥18.00

作 者: 王玉珍著
出版社: 中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 法學(xué)理論

ISBN: 9787501770557 出版時(shí)間: 2005-07-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 21cm 頁(yè)數(shù): 250 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  曾幾何時(shí),誠(chéng)信成為我國(guó)新聞曝光率最高的關(guān)鍵詞。而現(xiàn)在,打造誠(chéng)信中國(guó)已經(jīng)成為從中央到地方、從理論研究者到實(shí)踐工作者的共識(shí)。但作為誠(chéng)信的最核心、以誠(chéng)信作為立身之本的商業(yè)銀行,卻沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到誠(chéng)信的重要意義,更沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到自身在建立誠(chéng)信中國(guó)中的責(zé)任、地位和義務(wù)。商業(yè)銀行不僅對(duì)社會(huì)誠(chéng)信的關(guān)注度不盡完美,而且商業(yè)銀行內(nèi)部的誠(chéng)信更是被廣泛地忽略了。我國(guó)商業(yè)銀行大量不良資產(chǎn)的產(chǎn)生,自然有歷史、社會(huì)、市場(chǎng)的原因,但商業(yè)銀行信貸人員的信貸調(diào)查不真實(shí)、不深入,貸后管理的薄弱,規(guī)章制度的不落實(shí),有章不循、有法不依乃至與不法商人相互勾結(jié)騙取銀行資金仍是不可忽視的因素。那么,原因在哪里?開(kāi)始,大家都可能以為是由于我國(guó)金融法制建設(shè)的缺失。但隨著近幾年我國(guó)金融法制建設(shè)的逐漸完善,在商業(yè)銀行內(nèi)部不誠(chéng)信行為和案件并未有根本性的好轉(zhuǎn),相反還有擴(kuò)大的趨勢(shì)。這就必須從其他方面尋找原因。進(jìn)一步的研究表明,法制建設(shè)取得了重大成效的同時(shí),道德建設(shè)卻沒(méi)有相應(yīng)地得到加強(qiáng),從而在一定程度上削弱了法制的約束力。法律和道德都是調(diào)節(jié)人們行為的規(guī)范和準(zhǔn)則,但發(fā)揮作用的功能層次有所不同,法律法規(guī)是基礎(chǔ),是最低層次的底線,是保持社會(huì)秩序穩(wěn)定和規(guī)范的最基本守則,是人們行為約束的根本性規(guī)范,具有較強(qiáng)的強(qiáng)制力。道德則是建立在法律之上的行為約束,既布高于法律規(guī)范的社會(huì)基本道德規(guī)范,也有遠(yuǎn)高于法律的道德理想要求,是人們行為約束的社會(huì)規(guī)范,具有軟約束。人類社會(huì)的和諧發(fā)展和行為規(guī)范在兩套規(guī)范體系的共同作用下實(shí)現(xiàn),二者缺一不可,互相補(bǔ)充,不可替代。道德雖然不能通過(guò)直接的、對(duì)行為主體自由意志進(jìn)行強(qiáng)制侵犯和規(guī)制,但道德卻在維護(hù)法律、提升法律空間、補(bǔ)充法律約束、強(qiáng)化法律規(guī)范方面發(fā)揮重要作用,比法律涉及面更寬泛、更持久、更真實(shí)、更有力。問(wèn)題在于我們企圖依賴法律約束而忽略道德約束,通過(guò)大舉引入硬性法律約束來(lái)代替道德約束,從而陷入道德法律化和泛法律化陷阱。在市場(chǎng)金融體系建設(shè)過(guò)程中,道德建設(shè)更具有不可或缺的作用和力量,道德風(fēng)險(xiǎn)的防范更是我國(guó)商業(yè)銀行目前防范風(fēng)險(xiǎn)的重點(diǎn)之一。重塑商業(yè)銀行的道德約束,不僅是商業(yè)銀行防范道德風(fēng)險(xiǎn)的要求,也是商業(yè)銀行提升經(jīng)營(yíng)管理水平、提高員工職業(yè)素質(zhì)、防范經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)的要求。如何建立道德約束?道德不是自然生成的,法律的完善也不必然產(chǎn)生道德,必須通過(guò)強(qiáng)化商業(yè)銀行的內(nèi)部管理即制度性約束,從而搭起法律與道德的橋梁。但管理的制度性約束并不必然升華為道德約束,只有有道德目標(biāo)的管理、有道德教化的管理、有道德取向的管理才形成和固化為道德。所以,我國(guó)的商業(yè)銀行必須明確道德建設(shè)的目標(biāo)和內(nèi)涵,在管理的制度化約束加強(qiáng)和細(xì)化的過(guò)程中,把道德目標(biāo)和元素作為重要內(nèi)容和取向,形成具有我國(guó)特色的、具有民族文化內(nèi)涵的獨(dú)具特色的管理體系。要強(qiáng)化商業(yè)銀行從業(yè)人員基本的職業(yè)道德,明確職業(yè)操守,并在制度管理中予以規(guī)制和強(qiáng)化。通過(guò)有道德要求的制度性約束,不斷提升和固化道德約束,最終形成道德約束。只有有道德目標(biāo)、道德教化的制度性約束,才是法律基礎(chǔ)上提升和形成道德的基礎(chǔ)。從而在概念上完成了法律、管理、道德的理論和實(shí)踐框架。這是商業(yè)銀行內(nèi)部誠(chéng)信體系建設(shè)和發(fā)展體系的基本思路。作為曾經(jīng)在中央銀行工作八年、在商業(yè)銀行工作九年的金融實(shí)踐工作者,在工作中遇到大量的實(shí)踐問(wèn)題,特別是在轉(zhuǎn)軌時(shí)期,面臨的難題很多,如管理制度問(wèn)題、經(jīng)營(yíng)管理模式問(wèn)題、制度創(chuàng)新和業(yè)務(wù)創(chuàng)新問(wèn)題、專業(yè)化管理問(wèn)題、發(fā)展戰(zhàn)略與發(fā)展理性問(wèn)題、人才素質(zhì)問(wèn)題,都必須從體制、制度、管理機(jī)制、業(yè)務(wù)發(fā)展方式等方面,都需要進(jìn)行重新審視和檢討,在書(shū)中都有所涉獵。在本書(shū)中,也許看不到完整的理論體系,但并不缺少理論的思考和理性的分析。作為在商業(yè)銀行總行辦公室工作過(guò)、任過(guò)兩任支行行長(zhǎng)、現(xiàn)任分行副行長(zhǎng)的金融中高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者,作者把多年工作的心得和體會(huì)呈現(xiàn)給大家,從工作日?,嵥楹蜕钪泻?jiǎn)單的事件中,提升出商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)管理理性,針對(duì)實(shí)際問(wèn)題提出了解決問(wèn)題的思路,指出了我國(guó)商業(yè)銀行的一些出路性的問(wèn)題。從中我們不難發(fā)現(xiàn)作者對(duì)我國(guó)商業(yè)銀行的發(fā)展傾注了全部的心血,字里行間滲透著作者對(duì)商業(yè)銀行的熱愛(ài),并對(duì)我國(guó)商業(yè)銀行充滿著熱切的期盼和必勝的信心。

作者簡(jiǎn)介

  王玉珍,男,1962年9月8日生于內(nèi)蒙赤峰,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師,曾先后任中國(guó)人民銀行西安市分行調(diào)統(tǒng)處副處長(zhǎng),金融研究所副所長(zhǎng),非銀行金融機(jī)構(gòu)監(jiān)管處副處長(zhǎng),華夏銀行北京管理部籌資發(fā)展處處長(zhǎng)、辦公室主任、計(jì)劃信貸處長(zhǎng)、發(fā)展研究處長(zhǎng)、復(fù)興門(mén)支行行長(zhǎng)、朝陽(yáng)門(mén)支行行長(zhǎng),華夏銀行秘書(shū),現(xiàn)為華夏銀行武漢分行副行長(zhǎng)。1998年畢業(yè)于陜西財(cái)經(jīng)學(xué)院貨幣銀行學(xué)專業(yè),獲博士學(xué)位。在金融研究、中國(guó)改革、經(jīng)濟(jì)學(xué)消息報(bào),經(jīng)濟(jì)參考報(bào)等報(bào)刊發(fā)表論文近百篇,著有《國(guó)有企業(yè)資本結(jié)構(gòu)制度分析》,由中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社出版。論文曾多次獲得各級(jí)獎(jiǎng)勵(lì),曾入選中國(guó)專家人才大辭典。曾在多所大學(xué)任兼職教授和外聘教授。

圖書(shū)目錄

前 言
第一章 商業(yè)銀行發(fā)展過(guò)程中的法律、道德和管理
第二章 商業(yè)銀行發(fā)展戰(zhàn)略與目標(biāo)
 第一節(jié) 股份制商業(yè)銀行與國(guó)有商業(yè)銀行管理制度比較分析
 第二節(jié) 我國(guó)商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理模式的戰(zhàn)略思考
 第三節(jié) 股份制商業(yè)銀行制度創(chuàng)新的難點(diǎn)與選擇
 第四節(jié) 目前股份制商業(yè)銀行的形勢(shì)和我們的任務(wù)
 第五節(jié) 目前股份制商業(yè)銀行的困境與選擇
 第六節(jié) 商業(yè)銀行的專業(yè)化與全面發(fā)展
 第七節(jié) 商業(yè)銀行業(yè)務(wù)外包及專業(yè)化再造
 第八節(jié) 商業(yè)銀行關(guān)于穩(wěn)健性戰(zhàn)略與實(shí)效性戰(zhàn)略的選擇
 第九節(jié) 目前股份制商業(yè)銀行發(fā)展與約束的博弈
 第十節(jié) 商業(yè)銀行上市需要解決的幾個(gè)問(wèn)題
 第十一節(jié) 我國(guó)商業(yè)銀行人才現(xiàn)狀檢討假說(shuō)
 第十二節(jié) 商業(yè)銀行人才的三大基本素質(zhì)
 第十三節(jié) 關(guān)于一流商業(yè)銀行的思考
 第十四節(jié) 比較優(yōu)勢(shì):股份制商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)中的有所為與有所不為
 第十五節(jié) 資本、風(fēng)險(xiǎn)、收益與我國(guó)商業(yè)銀行發(fā)展戰(zhàn)略
第三章 商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)與管理
 第一節(jié) 商業(yè)銀行變奏曲
 第二節(jié) “以錢(qián)買(mǎi)錢(qián)”游戲與商業(yè)銀行業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)理性
 第三節(jié) 激勵(lì)機(jī)制:股份制商業(yè)銀行制度創(chuàng)新探討
 第四節(jié) 從“官渡陷阱”看商業(yè)銀行激勵(lì)機(jī)制錯(cuò)位
 第五節(jié) 商業(yè)銀行信用評(píng)級(jí)制度及我國(guó)銀行業(yè)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力的選擇
 第六節(jié) 商業(yè)銀行金融創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)分析與對(duì)策
 第七節(jié) 我國(guó)商業(yè)銀行信貸理念變化及其趨勢(shì)
 第八節(jié) 商業(yè)銀行上演“存款大戰(zhàn)”凸顯商業(yè)銀行制度性缺陷
 第九節(jié) 關(guān)于銀行債權(quán)資產(chǎn)證券化的思考
 第十節(jié) 加入WTO商業(yè)銀行的根本性挑戰(zhàn)與因應(yīng)策略
 第十一節(jié) 關(guān)于商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)發(fā)展與創(chuàng)新的探討
 第十二節(jié) 債券市場(chǎng):我國(guó)商業(yè)銀行發(fā)展的戰(zhàn)略與選擇
 第十三節(jié) 建立防范銀行罪案的用人機(jī)制與“篩選理論”正向強(qiáng)篩選制度
 第十四節(jié) 商業(yè)銀行的制度不是機(jī)械執(zhí)行的
 第十五節(jié) 社會(huì)公信力:商業(yè)銀行市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的另一維度研究
第四章 關(guān)于誠(chéng)信、法制與道德
 第一節(jié) 金融社會(huì)政策導(dǎo)論
 第二節(jié) 關(guān)于誠(chéng)信、法制與道德
 ——市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的反叛與必然
 第三節(jié) 公信力缺失,我們還能相信誰(shuí)
 第四節(jié) 重塑信用基礎(chǔ):建立社會(huì)主義市場(chǎng)金融體制的著力點(diǎn)
 第五節(jié) 我國(guó)資金短缺問(wèn)題的社會(huì)學(xué)原因分析
 第六節(jié) 關(guān)于建立我國(guó)存款保險(xiǎn)制度的思考
 第七節(jié) 商業(yè)銀行要提升自身價(jià)值
 第八節(jié) 商業(yè)銀行的服務(wù)壓力和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化
 第九節(jié) 商業(yè)銀行如何改進(jìn)服務(wù)提高服務(wù)質(zhì)量
 第十節(jié) 商業(yè)銀行要學(xué)會(huì)尊重競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
 第十一節(jié) 商業(yè)銀行授信工作的問(wèn)責(zé)與免責(zé)
 第十二節(jié) 信貸責(zé)任人權(quán)利的保護(hù)與責(zé)任
 第十三節(jié) 警惕銀行信貸人員無(wú)作為道德風(fēng)險(xiǎn)
 第十四節(jié) 學(xué)習(xí)力:未來(lái)商業(yè)銀行人才基本素質(zhì)
 第十五節(jié) 執(zhí)行力:商業(yè)銀行市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要因素
 第十六節(jié) 影響力:商業(yè)銀行領(lǐng)導(dǎo)者的重要素質(zhì)
 第十七節(jié) “草根”——民營(yíng)資本的地位與反思
 第十八節(jié) 不能用“仕場(chǎng)經(jīng)濟(jì)”代替市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)
 第十九節(jié) 一個(gè)貧困縣縣委書(shū)記大肆賣(mài)官誰(shuí)為它買(mǎi)單
 第二十節(jié) 關(guān)于債轉(zhuǎn)股的理性思考
第五章 生活哲理的經(jīng)濟(jì)學(xué)思考
 第一節(jié) 簡(jiǎn)單與復(fù)雜化:生活中的哲理與真實(shí)
 第二節(jié) 經(jīng)濟(jì)過(guò)剩與經(jīng)濟(jì)學(xué)的短缺
 第三節(jié) 資金過(guò)剩與資本短缺:經(jīng)濟(jì)學(xué)的新悖論
 第四節(jié) 適者生存與“青蛙效應(yīng)”的啟示
 第五節(jié) 優(yōu)勝劣汰與劣幣驅(qū)逐良幣
 第六節(jié) 木桶效應(yīng)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理
 第七節(jié) “縫褲子現(xiàn)象”給企業(yè)管理帶來(lái)的啟示
 第八節(jié) “喂?,F(xiàn)象”的啟示與思考
 第九節(jié) 從“破窗理論”到管理理性的思考
 第十節(jié) 管理失敗與失敗管理
 第十一節(jié) 過(guò)程重要,還是結(jié)果重要?
 第十二節(jié) 體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)與體驗(yàn)金融
 第十三節(jié) 激情 事業(yè) 責(zé)任
 第十四節(jié) 時(shí)尚成本與簡(jiǎn)約生活
 第十五節(jié) 勇敢地面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的挑戰(zhàn)才能實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)的快樂(lè)
 第十六節(jié) 關(guān)于“千年蟲(chóng)”問(wèn)題的思考
 第十七節(jié) 政府管理不是暫停一招
 第十八節(jié) 權(quán)威型領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)威
 第十九節(jié) 蜂鳥(niǎo)倒飛現(xiàn)象與商業(yè)銀行管理理性
 第二十節(jié) 華盛頓合作定律與責(zé)任制管理

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