中小企業(yè)創(chuàng)新

　　縱觀20世紀世界各發(fā)達國家的經(jīng)濟增長，可以得出這樣一個結論，即沒有創(chuàng)新就沒有經(jīng)濟發(fā)展，就沒有社會進步，就不可能提高企業(yè)的生存與發(fā)展能力。當今世界500強的大企業(yè)，幾乎都是依靠企業(yè)創(chuàng)新從小企業(yè)逐漸成長起來的。隨著科學技術的發(fā)展和新經(jīng)濟時代的到來，企業(yè)創(chuàng)新已由過去的被動性、偶然性走向了主動性、必然性。人類從來沒有像今天這樣致力于追求創(chuàng)新，企業(yè)也從來沒有像現(xiàn)在這樣認識到創(chuàng)新已成為決定企業(yè)生存與發(fā)展的靈魂。更值得一提的是，中小企業(yè)不僅是經(jīng)濟發(fā)展的一只重要而活躍的力量，而且以其富有生機的創(chuàng)新活動，為經(jīng)濟增長提供了重要的動力源泉。因此，深入研究中小企業(yè)創(chuàng)新問題對于促進我國中小企業(yè)健康發(fā)展更具有重要的現(xiàn)實意義。本書分7章來論述中小企業(yè)創(chuàng)新問題。在第1章中，重點對中小企業(yè)創(chuàng)新的概念、意義、地位、作用、特點，以及影響中小企業(yè)創(chuàng)新的主要因素進行了深人分析，從而找出中小企業(yè)創(chuàng)新的基本思路。企業(yè)創(chuàng)新理論的發(fā)展是一個漸進的過程，在不同的發(fā)展時期、經(jīng)濟不同的發(fā)展階段，往往采取的創(chuàng)新方法也不同，因此，在第2章中，重點分析了有關企業(yè)創(chuàng)新理論及其產(chǎn)生的背景和歷史條件，并提出在新的經(jīng)濟形勢下，企業(yè)創(chuàng)新的未來發(fā)展趨勢?，F(xiàn)代企業(yè)創(chuàng)新實踐表明，企業(yè)創(chuàng)新已經(jīng)不是單一的技術創(chuàng)新，而是一項綜合的系統(tǒng)工程。所以，在第3章中，全面介紹了企業(yè)的技術創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、市場創(chuàng)新、服務創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和企業(yè)文化創(chuàng)新等有關內容，力求從中總結出規(guī)律性，為中小企業(yè)提供創(chuàng)新方案。企業(yè)在創(chuàng)新的過程中，除了依靠市場的調節(jié)之外，還需要政府提供必要的引導和支持。因此，在第4章中，重點介紹了政府在企業(yè)創(chuàng)新中的作用以及提供支持的原則、內容和方法。由于我國重視中小企業(yè)工作比較晚，尤其是在創(chuàng)新體系建設上還遠落后于發(fā)達國家，當今時代又面臨著人世的新經(jīng)濟的挑戰(zhàn)，我國中小企業(yè)如何實現(xiàn)并駕馭企業(yè)創(chuàng)新已成為首要問題。因此，在第5章中，重點介紹了我國中小企業(yè)創(chuàng)新的現(xiàn)狀及存在的問題，探索我國中小企業(yè)創(chuàng)新的途徑。在第6章中，重點介紹了主要發(fā)達國家政府所采取的支持中小企業(yè)創(chuàng)新的主要政策和措施，并希望通過此部分的介紹，為制定中小企業(yè)創(chuàng)新政策的有關部門提供借鑒。

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