孔蓓, 查克 著
美國(guó)管理學(xué)者湯姆•彼得斯說：“21世紀(jì)的工作生存法則，就…
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趙欣
在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中，成本缺乏彈性勢(shì)必會(huì)造成較高的成本粘性，具體表現(xiàn)為收入與…
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王立軍
浙江省正探索高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)，其中縮小城鄉(xiāng)差距是穩(wěn)步推進(jìn)共同…
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韓志峰 趙成峰 等 著
要了解中國(guó)投資，必須先讀懂中國(guó)投資項(xiàng)目。本書系統(tǒng)回顧投融資體制改革歷程，…
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李彥濤
OKR（Objectives and Key Results）是源自英特爾公司和谷歌公司的管理方法，…
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豐佳棟
物業(yè)管理，管理的是物，服務(wù)的是人，即通過對(duì)物的管理，實(shí)現(xiàn)對(duì)人的服務(wù)。企業(yè)…
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何艷琳
隨著現(xiàn)代旅游業(yè)的蓬勃發(fā)展，鄉(xiāng)村旅游帶動(dòng)了假日經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。"開軒面場(chǎng)圃…
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尚祖安、于永超、季亨卡
本書從家族財(cái)富管理與傳承過程中存在的問題著手，為讀者系統(tǒng)地闡述了創(chuàng)富、?！?/p>
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王文勝
制造業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主體，是強(qiáng)國(guó)之基。制造型企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)和跨越式發(fā)展…
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張能鯤，沈佳坤 著
在企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的時(shí)代，傳統(tǒng)模式的法務(wù)合規(guī)管理已經(jīng)無(wú)法匹配當(dāng)下產(chǎn)業(yè)迭代和…
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萬(wàn)里霜
全書分為審計(jì)總論、財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)原理和財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)實(shí)務(wù)3篇。在審計(jì)總論篇，…
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劉柯
《均線型指標(biāo)精講：MA BBI GMMA 江恩八線》本書精選了均線型指標(biāo)中的典型進(jìn)行…
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王海軍，祝愛民
本書圍繞企業(yè)顛覆性創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的建構(gòu)與管理問題，首先回顧國(guó)內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)的…
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曹仰鋒
面對(duì)高度不確定的發(fā)展環(huán)境，許多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者都意識(shí)到，企業(yè)更需要的是韌性增長(zhǎng)…
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吳煒 王松 王振杰 張鵬
舞弊調(diào)查是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)而又令人興奮的工作，且備受政府部門、企業(yè)管理者和調(diào)…
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黃玲
本書從出納崗位的基礎(chǔ)工作講起，深入淺出地講解出納人員在實(shí)踐中如何開展出納…
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企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則編審委員會(huì)
新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系制定的主要思路是，在充分考慮我國(guó)現(xiàn)階段國(guó)情的前提下堅(jiān)持與國(guó)…
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索珊 著
在一個(gè)底層邏輯已經(jīng)改變的時(shí)代，商業(yè)地產(chǎn)如何實(shí)現(xiàn)持續(xù)創(chuàng)新與持續(xù)增長(zhǎng)？增量時(shí)…
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湯姆·彼得斯（Tom Peters）
本書詳細(xì)論述了為何專注于幫助他人成長(zhǎng)就能實(shí)現(xiàn)卓越的領(lǐng)導(dǎo)。作者認(rèn)為領(lǐng)袖要做…
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吳文廣
《QC小組活動(dòng)常用質(zhì)量工具解析及運(yùn)用案例》一書從質(zhì)量工具的基本概念出發(fā)，在…
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胡龍玉,楊萬(wàn)娟,李嘉尉,劉念
本書作為一本電子商務(wù)基礎(chǔ)與運(yùn)營(yíng)的教學(xué)用書，一切從實(shí)際應(yīng)用出發(fā)，系統(tǒng)地介紹…
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朱坤福
每一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者都希望業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)。持續(xù)增長(zhǎng)就像一個(gè)夢(mèng)想，激勵(lì)著人們?nèi)ヅ?/p>
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[德]約亨·沃茨，林宸
本書由服務(wù)營(yíng)銷學(xué)科頂尖學(xué)術(shù)帶頭人所創(chuàng)作，是適用于全球服務(wù)營(yíng)銷的經(jīng)典教材，…
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李文穎
本書基于經(jīng)濟(jì)社會(huì)人假設(shè)，借鑒社會(huì)網(wǎng)絡(luò)理論、社會(huì)認(rèn)同論、資源基礎(chǔ)/依賴論和…
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貝爾賓協(xié)會(huì)（Belbin Associates）
要想在組織中獲得成長(zhǎng)，每一個(gè)人都需要清楚地認(rèn)識(shí)到自己最擅長(zhǎng)什么、最適合做…
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華杉 華與華商學(xué)院
包裝設(shè)計(jì)的目的是什么？絕大多數(shù)人都沒有認(rèn)真考慮過這個(gè)問題。市面上的許多包…
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