管理需要智慧,而禪正是智慧中的智慧。禪宗講究“不立文字,教外別傳”。現(xiàn)代西方管理科學與禪的價值品格、實踐品格相融合,形成管理禪。"心胸有多大,事業(yè)就有多大"。管理禪首先是管理者提高心性修養(yǎng)的大智慧。以慈悲心做人,用菩薩心做事,出世之心行入世之行,把工作場當作道場。成功的企業(yè)就是最大的善事,成功的管理者就是最大的善人,管理者因此能夠坦然面對身上的責任與工作的壓力,享受成功的喜悅與生活的幸福。菩薩眼里人人都是菩薩。禪的管理就是心的管理,心的力量不可思議,無論是好的方面還是壞的方面,禪的管理就是將這些心的正面作用發(fā)揮到極致,而將負面作用壓縮到零。一個好的管理者就像佛陀-樣,諄諄善誘;而所有的員工則如佛陀的弟子一樣,在辛勤的工作中完成開悟的過程,調動出員工最積極的工作態(tài)度?,F(xiàn)代管理從最初的物本位管理到人本位管理,而管理禪使人本位管理升華到心本位管理。工作在擁有禪文化的企業(yè)就如涉足大自然,輕松自在而生生不息。禪的管理能夠實現(xiàn)真正的"自動自發(fā)",強化企業(yè)的"執(zhí)行力",進而為有悟性的管理者開啟成功的大門,這也是管理禪風靡世界的根本原因。書中的寓言故事和評點篇篇精采,充滿智慧,隨時翻閱,必有啟發(fā),是每一位經理人和主管們必讀的管理小品。