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競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制與企業(yè)人事管理

競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制與企業(yè)人事管理

定 價(jià):¥6.50

作 者: 王建輝,陳竹編著
出版社: 中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 企業(yè)管理

ISBN: 9787501702602 出版時(shí)間: 1989-01-01 包裝:
開本: 19cm 頁數(shù): 363頁 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  本書論述了企業(yè)人員的選用、培訓(xùn)、考核、工資、獎(jiǎng)勵(lì)、福利、人員代 謝等人事管 理理論,并結(jié)合企業(yè)改革、介紹優(yōu)化勞動(dòng)組合、招標(biāo)聘任、勞動(dòng)合作制等競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制實(shí)踐。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制與企業(yè)人事管理》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

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