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培訓(xùn)評(píng)估手冊(cè)

培訓(xùn)評(píng)估手冊(cè)

定 價(jià):¥28.00

作 者: (英)托尼·紐拜(Yony Newby)著;戴曉娟譯
出版社: 中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社
叢編項(xiàng): 實(shí)用人力資源管理 培訓(xùn)系列
標(biāo) 簽: 企業(yè)

ISBN: 9787504539717 出版時(shí)間: 2003-01-01 包裝: 平裝
開本: 21cm 頁數(shù): 312 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  “戰(zhàn)略”與“評(píng)估”同等重要,相輔相成,不可或缺。通過正確的評(píng)估,你可以看出培訓(xùn)戰(zhàn)略是否有問題,這樣你就可以提高你的培訓(xùn)效果。反過來說,培訓(xùn)戰(zhàn)略制定得正確,那么評(píng)估工作也就容易完成,培訓(xùn)效果也會(huì)很好。這本書更新原來的評(píng)估方法指南,同時(shí)在培訓(xùn)戰(zhàn)略及其與評(píng)估的整合方面多下了些功夫。此外,還在闡述評(píng)估實(shí)施時(shí)用了大量的新資料,它們都取材于我在過去十年中參加過的數(shù)百個(gè)評(píng)估項(xiàng)目。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《培訓(xùn)評(píng)估手冊(cè)》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

第一部分 評(píng)估的任務(wù)
1 導(dǎo)言(1)
2 戰(zhàn)略(8)
3 評(píng)估概述(20)
4 有一個(gè)好的開頭(38)
第二部分 評(píng)估方法
5 設(shè)計(jì)評(píng)估項(xiàng)目(55)
6 問卷調(diào)查(79)
7 訪談(95)
8 關(guān)鍵事件評(píng)估(122)
9 內(nèi)省法(129)
10 行動(dòng)計(jì)劃(138)
11 反饋問卷(145)
12 書面測(cè)驗(yàn)(167)
13 操作性測(cè)驗(yàn)(180)
14 行為分析(197)
15 成本收益分析(220)
第三部分 案例研究
16 計(jì)算機(jī)工程師的開發(fā)培訓(xùn)(270)
17 對(duì)培訓(xùn)人員的培訓(xùn)(277)
18 工作程序(281)
19 客戶服務(wù)(287)
20 新員工培訓(xùn)(294)
21 經(jīng)理人員的戶外培訓(xùn)(298)
22 經(jīng)理在培訓(xùn)中的作用(304)
23 6個(gè)小案例(308) 【媒體評(píng)論】

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