勞動(dòng)就業(yè)法律自助

勞動(dòng)合同訂立篇
合同主體
1.臨時(shí)工就可以不簽訂勞動(dòng)合同嗎？
2.勤工儉學(xué)可以不簽訂勞動(dòng)合同嗎？
3.建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，扣押勞動(dòng)者的證件合法嗎？
4.沒(méi)有勞動(dòng)合同，發(fā)生勞動(dòng)糾紛怎么辦？
5.外派員工應(yīng)當(dāng)和誰(shuí)簽訂合同？
6.被外單位借用的員工和誰(shuí)簽訂合同？
7.由上級(jí)部門(mén)委任的管理人員應(yīng)當(dāng)和誰(shuí)簽訂合同？
8.企業(yè)改制后勞動(dòng)合同需要變更嗎？
9.如果勞動(dòng)者與改制后的企業(yè)在變更勞動(dòng)合同時(shí)出現(xiàn)分歧，怎么辦？
畢業(yè)生訂立合同
10.什么是畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議？
11.就業(yè)協(xié)議包括哪些內(nèi)容？
12.怎樣簽訂就業(yè)協(xié)議？
13.就業(yè)與勞動(dòng)合同有什么區(qū)別？
14.只有畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議而沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同，能行嗎？
15.簽訂了勞動(dòng)合同之后，就業(yè)協(xié)議還有用嗎？
16.見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)，用人單位能否將畢業(yè)生以考核不劍橋?yàn)橛赏嘶貙W(xué)校？
17.畢業(yè)生解除合同要賠償用人單位外地生源進(jìn)京安置費(fèi)嗎？
18.用人單位有權(quán)控制畢業(yè)生的戶(hù)籍嗎？
19.經(jīng)過(guò)同意考取研究生要支付違約金嗎？
富余人員訂立合同
20.長(zhǎng)期不在崗有員可以與公司簽訂勞動(dòng)合同嗎？
21.放長(zhǎng)假等富余人員能否熟悉社會(huì)保險(xiǎn)？
22.富余人員有工資嗎？
23.富余人員的生活費(fèi)如何計(jì)算？
24.富余人員辭職有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎？
集體合同
25.什么叫集體合同？
26.集體合同包括哪些內(nèi)容？
27.哪些集體合同可以由工會(huì)簽訂？
28.集體合同在什么范圍內(nèi)生效？
29.集體合同的期限有限制嗎？
30.普通勞動(dòng)合同與集體合同有什么區(qū)別？
31.集體合同履行過(guò)程中發(fā)生芻議怎么辦？
32.用人單位拒絕簽訂集體合同怎么辦？
33.何為工資集體協(xié)商？
34.工資集體協(xié)商和集體合同是什么關(guān)系？
勞動(dòng)合同內(nèi)容篇
勞動(dòng)法律保護(hù)篇
勞動(dòng)合同解除篇
勞動(dòng)芻議解決篇
附錄