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當(dāng)前位置: 首頁(yè)出版圖書(shū)生活時(shí)尚美食中華菜系55位商界領(lǐng)袖的成功基點(diǎn)

55位商界領(lǐng)袖的成功基點(diǎn)

55位商界領(lǐng)袖的成功基點(diǎn)

定 價(jià):¥25.00

作 者: (美)威廉·J.奧尼爾(William J.O'Neil)編;蔡英杰,王琦譯;蔡英杰譯
出版社: 電子工業(yè)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 經(jīng)濟(jì)生活

ISBN: 9787121003318 出版時(shí)間: 2004-10-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 26cm 頁(yè)數(shù): 210 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  這是一本匯編集,它匯集了《投資人商務(wù)日?qǐng)?bào)》的“領(lǐng)袖的成功”欄目中的55篇個(gè)人傳記,介紹了55位杰出商人的成功基點(diǎn)。在翻譯這本書(shū)的過(guò)程中,給我印象最深的有兩點(diǎn):第一點(diǎn),這些商界領(lǐng)袖具有許多共性的東西,比如,積極向上的樂(lè)觀(guān)態(tài)度,迎難而上的堅(jiān)毅執(zhí)著,以誠(chéng)相待的正直,超人的遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí),以客戶(hù)為中心的經(jīng)營(yíng)理念,等等;第二點(diǎn),每位領(lǐng)袖都非常有個(gè)性,有獨(dú)到的做法和想法,并且充分利用這些特性成就了一番事業(yè)。比如,泰勒國(guó)際有限公司首席執(zhí)行官邁克爾·伯克,他性格魯莽,做事輕率,但憑著這種魄力他在37歲時(shí)開(kāi)辦了自己的公司,并且通過(guò)健全監(jiān)督?jīng)Q策機(jī)制和克制易激動(dòng)情緒,使公司不斷發(fā)展壯大?;仡櫭恳粋€(gè)重大的商業(yè)成就,您都會(huì)發(fā)現(xiàn)身處逆境但堅(jiān)定不移的個(gè)人經(jīng)歷。本書(shū)向您展示了55個(gè)成功商業(yè)領(lǐng)袖的故事,告訴您在商戰(zhàn)中取勝的必備要素:——?jiǎng)?chuàng)新、樂(lè)觀(guān)、執(zhí)著——誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)、洞察力和孜孜不倦——客戶(hù)至上——注重交流——態(tài)度重于技能——微笑帶來(lái)生意,逆境煉就本領(lǐng)——堅(jiān)信自己的夢(mèng)想——向競(jìng)爭(zhēng)者學(xué)習(xí),走自己的路——腳踏實(shí)地做實(shí)事沃特·迪斯尼怎樣關(guān)注除掙錢(qián)外的所有事情,從而改變了娛樂(lè)業(yè)的面貌?山姆·沃爾頓怎樣最終打敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,從而成為全球最大的零售商?玫琳凱·艾施怎樣開(kāi)始從事直銷(xiāo)職業(yè),從而最終創(chuàng)立了自己極為成功的化妝品公司?eBay的創(chuàng)始人皮埃爾·奧米德亞為何能看到其他人看不到的機(jī)會(huì)?當(dāng)制鞋公司斷然拒絕革命性的運(yùn)動(dòng)鞋設(shè)計(jì)時(shí),是什么耐克公司的共同創(chuàng)始人比爾·鮑爾曼繼續(xù)不懈地努力?喬·威爾遜在20世紀(jì)50年代和60年代做了哪些事,從而使施樂(lè)公司在產(chǎn)品顧問(wèn)和試銷(xiāo)市場(chǎng)對(duì)新型施樂(lè)干式復(fù)印機(jī)不感興趣的情況下成為最大的贏(yíng)家?……《55位商界領(lǐng)袖的成功基點(diǎn)》告訴您所有的答案!目錄:第1部分努力成為最好1耐克公司的創(chuàng)始人比爾·鮑爾曼創(chuàng)新于跑鞋的舉動(dòng)幫助他建立了一個(gè)帝國(guó)2動(dòng)漫家沃特·迪斯尼創(chuàng)新和執(zhí)著創(chuàng)造了奇跡3媒體改革者奧普拉·溫弗里保持樂(lè)觀(guān)讓她登上頂峰4工業(yè)家安德魯·卡耐基他的創(chuàng)新將美國(guó)帶入鋼鐵時(shí)代5出版商凱瑟林·格雷厄姆靠執(zhí)著和誠(chéng)信建立偉業(yè)6應(yīng)用材料公司的CEO詹姆斯·摩根傾聽(tīng)雇員意見(jiàn),使公司不斷發(fā)展7惠普公司的CEO卡莉·菲奧瑞娜一個(gè)學(xué)哲學(xué)的人是如何驅(qū)動(dòng)技術(shù)這個(gè)大引擎的8化妝品皇后玫琳凱·艾施讓美麗成為大賣(mài)點(diǎn)9自強(qiáng)先驅(qū)戴爾·卡耐基贏(yíng)得了朋友并影響了許多人10NBA主席大衛(wèi)·斯特恩把籃聯(lián)變成了娛樂(lè)大鱷第2部分從基層做起11沃爾瑪創(chuàng)始人山姆·沃爾頓先向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí),然后走自己的路12Paychex公司的托馬斯·戈利薩諾態(tài)度重于技能的立業(yè)原則13麥當(dāng)勞的雷·克羅克烹飪出了一個(gè)贏(yíng)家14特百惠公司的布朗尼·懷斯用系統(tǒng)的目標(biāo)建立并激勵(lì)她的銷(xiāo)售軍團(tuán)15無(wú)線(xiàn)電器材公司的查爾斯·坦迪用判斷力建立電子巨人16零售商大查爾爾斯·沃爾格林創(chuàng)新助他建起美國(guó)最大的藥品連鎖店17巴尼公司創(chuàng)始人謝里爾·利奇判斷力幫助她建立了一個(gè)紫色帝國(guó)18美洲銀行的吉安尼尼關(guān)注普通人讓他成為一個(gè)金融巨人19口香糖巨頭小威廉姆·里格利堅(jiān)信自己的夢(mèng)想第3部分挺過(guò)艱難時(shí)刻20組織者南?!げ剂挚藸?1航空先驅(qū)威廉·波音22美國(guó)信貸公司的邁克爾·巴林頓23Nvidia的CEO黃仁勛24企業(yè)家戴西·布拉克斯頓25國(guó)際游戲技術(shù)公司董事長(zhǎng)查爾斯·馬修森26泰勒國(guó)際有限公司CEO邁克爾·伯克27電子制造商松下幸之助28《伊波尼》創(chuàng)刊人約翰·約翰遜第4部分用管理風(fēng)格冒險(xiǎn)29家得寶公司的阿瑟·布蘭克和伯尼·馬庫(kù)斯30檜柏公司CEO斯科特·克里恩斯31卡夫食品公司執(zhí)行官安·富奇32可口可樂(lè)公司的羅伯特·伍德拉夫33戴爾公司創(chuàng)始人邁克爾·戴爾34諾基亞公司CEO喬馬·奧利拉35哈雷-戴維森公司的杰弗里·布魯斯特恩36《芝麻街》的創(chuàng)始人瓊·甘茲·庫(kù)尼37SEI投資公司的小阿爾弗雷德·韋斯特第5部分把客戶(hù)裝在心中第6部分創(chuàng)新制勝

作者簡(jiǎn)介

暫缺《55位商界領(lǐng)袖的成功基點(diǎn)》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

第1部分 努力成為最好
耐克公司的創(chuàng)始人比爾·鮑爾曼
創(chuàng)新于跑鞋的舉動(dòng)幫助他建立了一個(gè)帝國(guó)
動(dòng)漫家沃特·迪斯尼
創(chuàng)新和執(zhí)著創(chuàng)造了奇跡
媒體改革者奧昔拉·溫弗里
保持樂(lè)觀(guān)讓她登上頂峰
工業(yè)家安德魯·卡耐基
他的創(chuàng)新將美國(guó)帶入鋼鐵時(shí)代
出版商凱瑟林·格雷厄姆
靠執(zhí)著和誠(chéng)信建立偉業(yè)
應(yīng)用材料公司的CEO詹姆斯·摩根
傾聽(tīng)雇員意見(jiàn), 使公司不斷發(fā)展
惠普公司的CEO卡莉·菲奧瑞娜
一個(gè)學(xué)哲學(xué)的人是如何驅(qū)動(dòng)技術(shù)這個(gè)大引擎的
化妝品皇后玫琳凱·艾施
讓美麗成為大賣(mài)點(diǎn)
自強(qiáng)先驅(qū)戴爾·卡耐墓
贏(yíng)得了朋友并影響了許多人
NBA主席大衛(wèi)·斯特恩
把籃聯(lián)變成了娛樂(lè)大鱷
第2部分 從基層做起
沃爾瑪創(chuàng)始人山姆·沃爾頓
先向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí), 然后走自己的路
Paychex公司的托馬斯·戈利薩諾
態(tài)度重于技能的立業(yè)原則
麥當(dāng)勞的雷·克羅克
烹飪出了一個(gè)贏(yíng)家
特百惠公司的布朗尼·懷斯
用系統(tǒng)的目標(biāo)建立并激勵(lì)她的銷(xiāo)售軍團(tuán)
無(wú)線(xiàn)電器材公司的查爾斯·坦迪
用判斷力建立電子巨人
零售商大查爾斯·沃爾格林
創(chuàng)新助他建起美國(guó)最大的藥品連鎖店
巴尼公司創(chuàng)始人謝里爾·利奇
判斷力幫助她建立了一個(gè)紫色帝國(guó)
美洲銀行的吉安尼尼
關(guān)注普通人讓他成為一個(gè)金融巨人
口香糖巨頭小威廉姆·里格利
堅(jiān)信自己的夢(mèng)想
第3部分 挺過(guò)艱難時(shí)刻
組織者甫希·布林克爾
她的決心使基金會(huì)家喻戶(hù)曉
航空先驅(qū)威廉·波音
在他建立的帝國(guó)中, 他只向一個(gè)權(quán)威低頭
美國(guó)信貸公司的邁克爾·巴林頓
態(tài)度讓他把握汽車(chē)貸款巨人的方向盤(pán)
Nvidia的CEO黃仁勛
激光般的專(zhuān)一使他的公司保持領(lǐng)先
企業(yè)家戴西·布拉克斯頓
從申請(qǐng)福利救濟(jì)走向從未達(dá)到的高度
國(guó)際游戲技術(shù)公司董事長(zhǎng)查爾斯·馬修森
建立關(guān)系幫助他獲得大勝
泰勒國(guó)際有限公司CEO邁克爾·伯克
從魯莽開(kāi)始, 靠礪煉進(jìn)步
電子制造商松下幸之助
對(duì)夢(mèng)想的追求將他推向巔峰
《伊波尼》創(chuàng)刊人約翰·約翰遜
從鐵皮房走向《福布斯》400強(qiáng)
第4部分 用管理風(fēng)格冒險(xiǎn)
家得寶公司的阿瑟·布蘭克和伯尼·馬庫(kù)斯
客戶(hù)至上成就事業(yè)
檜柏公司CEO斯科特·克里恩斯
孜孜不倦幫助他建立起頂級(jí)網(wǎng)絡(luò)公司
卡夫食品公司執(zhí)行官安·富奇
靠年輕時(shí)的體驗(yàn)使公司不斷成長(zhǎng)
可口可樂(lè)公司的羅伯特·伍德拉夫
腳踏實(shí)地做實(shí)事
戴爾公司創(chuàng)始人邁克爾·戴爾
造就了發(fā)展速度最快的計(jì)算機(jī)制造公司
諾基亞公司CEO喬馬·奧利拉
創(chuàng)新和洞察力讓公司成為世界第一
哈雷—戴維森公司的杰弗里·布魯斯特恩
注重交流讓公司高奏凱歌
《芝麻街》的創(chuàng)始人瓊·甘茲·庫(kù)尼
創(chuàng)作經(jīng)典的基礎(chǔ)
SEI投資公司的小阿爾弗雷德·韋斯特
成功不忘變革
第5部分 把客戶(hù)裝在心中
eBay公司CEO梅格·惠特曼
為什么這個(gè)網(wǎng)上公司能不斷發(fā)展
美國(guó)在線(xiàn)的史蒂夫·凱斯
靠客戶(hù)至上建立網(wǎng)上帝國(guó)
嘉普公司CEO米基·德雷克斯勒
把客戶(hù)服務(wù)落實(shí)在行動(dòng)上
星巴克公司的霍華德·舒爾茨
讓激情像清晨的咖啡一樣永遠(yuǎn)新鮮
IBM的林達(dá)·桑福德
關(guān)注細(xì)節(jié)使她走上快車(chē)道
99分店的大衛(wèi)·戈?duì)柕?br />藐視陳規(guī), 開(kāi)創(chuàng)零售新天地
企業(yè)家C·J·沃克女士
用營(yíng)銷(xiāo)頭腦和決心贏(yíng)得客戶(hù)
廣告大師大衛(wèi)·奧格爾維
靠質(zhì)量取勝
思科系統(tǒng)公司的約翰·錢(qián)伯斯
始終把客戶(hù)放在第一位
第6部分 創(chuàng)新制勝
eBay公司創(chuàng)始人皮埃爾·奧米德亞
對(duì)社區(qū)的奉獻(xiàn)創(chuàng)造了一個(gè)全球網(wǎng)上拍賣(mài)行
發(fā)明家?jiàn)W利·埃文魯?shù)潞拓愃埂ぐN聂數(shù)?br />決心和誠(chéng)實(shí)發(fā)動(dòng)了數(shù)百萬(wàn)臺(tái)舷外發(fā)動(dòng)機(jī)
統(tǒng)計(jì)學(xué)家W·愛(ài)德華·戴明
追求高質(zhì)量改變了公司途徑
時(shí)裝設(shè)計(jì)大師可可·夏奈爾
縫就了成功
改革者約瑟夫·威爾遜
果敢使施樂(lè)成為10億美元的公司
發(fā)明家約翰·莫克利
通過(guò)堅(jiān)韌不拔開(kāi)創(chuàng)了計(jì)算機(jī)時(shí)代
發(fā)明家霍華德·黑德
決心改變了滑雪和打網(wǎng)球的方式
英特爾的共同創(chuàng)始人羅伯特·諾伊斯
開(kāi)辟了走向頂峰的路
通用電氣公司的杰克·韋爾奇
創(chuàng)新確保了公司的成功

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