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內(nèi)容簡介

　　期望已久的最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》出臺了，并將于2004年5月1日正式施行。我作為一位長期研究侵權(quán)行為法的學者和一位曾經(jīng)長期在司法機關(guān)工作的老法官、老檢察官，為審理人身損害賠償案件有了統(tǒng)一、明確的規(guī)范，人民群眾的人身保護有了明確的規(guī)則，感到由衷的高興。在29年前我走進法院大門的時候，就在中級法院的民庭工作。那時候法院審理的民事案件，主要的就是離婚案件和賠償案件，而且賠償案件基本上是人身損害賠償?？梢哉f，從那時候起，我就深深地感到人身損害賠償案件對于保護人民的權(quán)利的重要性，也深深地感到人身損害賠償對于統(tǒng)一的司法規(guī)范和法律規(guī)范的迫切性。后來，我開始研究侵權(quán)行為法，開闊了視野，接觸了世界各國的侵權(quán)行為法的立法和司法情況，深深地感到我國侵權(quán)行為法的落后。這一狀況直到《中華人民共和國民法通則》公布實施之后，才初步改變。然而，由于立法不夠詳細，不夠具體，雖經(jīng)過眾多的立法和行政法規(guī)的補充和完善，仍然不能使人身損害賠償制度得到完善，無法使其全面地、充分地、完善地發(fā)揮保護人民權(quán)利的作用。從1990年開始，最高人民法院民事審判庭（現(xiàn)為民事審判第一庭）就籌備制定這個事關(guān)重大的人身損害賠償?shù)乃痉ń忉?，歷時13年，終于在2003年年末的時候，完成了這個司法解釋的制定工作，成為正式的法律文件。這個司法解釋對人身損害賠償案件適用法律作了完善的規(guī)定，并且對共同侵權(quán)行為的法律適用、對未盡安全保障義務的侵權(quán)行為的法律適用、對法人或者其他組織工作人員致人損害責任的法律適用、對雇主責任的法律適用、對定作人指示過失責任的法律適用、對學生傷害事故責任的法律適用、對物件致人損害責任的法律適用等，都作出了明確的適用法律的規(guī)定，從而統(tǒng)一了全國法院審理人身損害賠償案件的法律適用。這對于完善中國的人身權(quán)法律保護，促進中國侵權(quán)行為法的發(fā)展，制定一部完善的民法典，都具有重要的意義。更重要的是，人身損害賠償司法解釋具有明確的可操作性，對于在實踐中究竟怎樣對人身損害賠償案件適用法律，都提出了明確的具有可操作性的意見。這對指導人身損害賠償案件的司法實踐，是具有極為重要的作用的。從某種意義上說，民法就是規(guī)則，既是民事主體實施民事活動的行為準則，也是司法機關(guān)審判民事案件的裁判規(guī)則。從這個意義上說，民法更重要的是實務法，而不是理論法；是實體法，而不是程序法。司法解釋的職責，就是在法律規(guī)定和司法實踐之間搭建橋梁，提出可操作性的法律適用辦法。在這一點上，我看人身損害賠償司法解釋是做到了，而且是做得很好的。我相信，在人身損害賠償司法解釋實施之后，各級人民法院的法官在按照這個司法解釋的規(guī)定審理人身損害賠償案件的時候，對此都會有相同的感受。當然，這個司法解釋中，也還存在一些值得探討的問題，需要繼續(xù)進行深入的理論研究和探討，進行理論上的爭鳴。例如，對于共同侵權(quán)行為的本質(zhì)究竟是“共同過錯”還是“共同行為”，對于共同危險行為的免責條件究竟是“能夠證明自己的行為沒有造成損害”，還是“能夠證明損害是由誰造成的”，連帶責任的權(quán)利人不追究某一共同加害人的責任是不是就意味著放棄對其的訴權(quán)，在雇員具有惡意或重大過失時為什么要與雇主承擔連帶責任，等等，都是需要進一步研究的問題。為了更好地學習人身損害賠償司法解釋的基本精神，掌握司法解釋規(guī)定的人身損害賠償適用法律的具體規(guī)則，我組織有關(guān)同志對以前出版的《人身損害賠償》一書進行了全面的修訂，以人身損害賠償司法解釋為中心，全面闡釋這個司法解釋的規(guī)則和法理基礎(chǔ)，對一些問題進行了深入的探討。期望能夠?qū)V大民事法官、律師、檢察官以及各界愛好侵權(quán)行為法和需要侵權(quán)行為法保護自己權(quán)益的人，提供幫助。

作者簡介

暫缺《人身損害賠償：以最高人民法院人身損害賠償司法解釋為中心》作者簡介

圖書目錄

一、我國人身損害賠償法律制度的發(fā)展概況
1、我國人身損害賠償法律制度歷史發(fā)展；
2、我國人身損害賠償法律制度存在的問題；
3、最高人民法院人身損害賠償司法解釋的重要意義；二、人身損害賠償與侵權(quán)責任
1、人身損害與人身損害賠償；
2、人身損害賠償所保護的人格權(quán)；
3、人身損害賠償責任與侵權(quán)責任；三、人身損害賠償責任的歸責原則
1、過錯責任原則；
2、過錯推定責任原則；
3、無過錯責任原則；四、人身損害賠償責任的構(gòu)成要件
1、侵害人身的違法行為；
2、人身損害的客觀事實；
3、侵害人身違法行為與人身損害事實的因果關(guān)系；
4、過錯；五、人身損害賠償法律關(guān)系及其當事人
1、人身損害賠償法律關(guān)系；
2、確定人身損害賠償范圍應當注意的問題；六、人身損害賠償責任的抗辯事由與訴訟時效
1、人身損害賠償責任的抗辯事由概述；
2、一般抗辯事由；
3、人身損害賠償?shù)奶貏e抗辯事由；
4、人身損害賠償?shù)脑V訟時效；七、人身損害賠償責任的競合
1、人身損害賠償責任競合概述；
2、人身損害賠償請求權(quán)與違約損害請求權(quán)的競合；
3、人身損害賠償請求權(quán)與人格權(quán)請求權(quán)的競合；八、人身損害賠償責任形態(tài)
1、人身損害賠償責任形態(tài)概述；
2、直接責任和替代責任；
3、單方責任和雙方責任；
4、單獨責任和共同責任；九、共同侵權(quán)的人身損害賠償責任
1、共同侵權(quán)行為及其連帶責任；
2、共同危險行為；
3、連帶責任；
4、無過錯聯(lián)系的共同致害；十、未盡安全保障義務的人身損害賠償責任
1、未盡安全保障義務的侵權(quán)行為概述；
2、未盡安全保障義務致人身損害的直接責任；
3、防范制止侵權(quán)行為未盡安全保障義務的補充責任；十一、學生傷害事故的人身損害賠償
1、學生傷害事故的概念及其特征；
2、學生傷害事故人身損害賠償責任的性質(zhì)；
3、學生傷害事故人身損害賠償責任的構(gòu)成；
4、處理學生傷害事故的原則和損害賠償當事人
5、學生傷害事故人身損害賠償責任的類型及免除；十二、法人或者其他組織工作人員致害責任
1、法人或者其他組織工作人員致害責任概述；
2、法人或者其他組織工作人員致害責任的歸責；
3、賠償法律關(guān)系和賠償責任承擔；十三、雇主人身損害賠償責任
1、雇主人身損害賠償責任概述；
2、雇主人身損害賠償責任的歸責原則；
3、雇員致害他人人身損害賠償替代責任的確定和承擔；
4、雇員受害人身損害賠償責任的確定和承擔；
5、事先免責條款的效力；十四、定作人指示過失的人身損害賠償責任
1、定作人指示過失致害責任概述；
2、定作人指示過失致害責任的歷史沿革及其制度的必要性；
3、定作人指示過失侵權(quán)責任的構(gòu)成；
4、定作人指示過失責任的實行；十五、工傷事故的人身損害賠償責任
1、工傷事故的概念和性質(zhì)；
2、工傷事故的構(gòu)成；
3、工傷事故責任的事實認定及其程序；
4、工傷保險待遇；
5、工傷保險以外的勞動者受害人身損害賠償責任；十六、義務幫工致害的人身損害賠償責任
1、義務幫工人身損害賠償責任概述；
2、義務幫工致害人身損害賠償責任的構(gòu)成要件；
3、幫工致人損害的人身損害賠償責任；
4、幫工人受到損害的人身損害賠償責任；十七、制止侵害行為的受益人補償責任
1、制止侵害行為的概念和特征；
2、制止侵害行為發(fā)生的人身損害補償責任；
3、制止侵害行為與無因管理行為的區(qū)別；十八、物件致害中的人身損害賠償
1、構(gòu)筑物致人損害人身損害賠償責任；
2、堆放物品致人損害人身損害賠償責任；
3、樹木果實致人損害人身損害賠償責任；十九、人身損害賠償?shù)姆秶?br />1、人身損害賠償?shù)膶嶋H損害和損失；
2、人身損害賠償中的財產(chǎn)損失的賠償；
3、人身傷害的撫慰金賠償；二十、人身損害的常規(guī)賠償
1、醫(yī)療費、誤工費和護理費賠償；
2、交通費、住院伙食補助費和營養(yǎng)費賠償；二十一、喪失勞動能力的人身損害賠償
1、勞動能力；
2、勞動能力喪失人身損害賠償?shù)睦碚摳鶕?jù)；
3、喪失勞動能力的損害賠償范圍；二十二、喪葬費、死亡賠償金和被扶養(yǎng)人生活費賠償
1、對侵害生命權(quán)損害救濟概說；
2、常規(guī)治療的損害賠償和喪葬費賠償；
3、死亡賠償金；二十三、人身損害賠償方法
1、人身損害賠償?shù)臄?shù)額計算；
2、將來的多次給付變?yōu)楝F(xiàn)在的一次性賠償；
3、人身損害的定期金賠償；
4、賠償標準確定。