員工管理必備制度與表格（修訂版）

第1章 員工招聘、面試與錄用
1.1 員工招聘管理制度
1.2 某公司招聘管理細則
1.3 招聘流程圖
1.4 某公司招聘程序
1.5 年度招聘計劃報批表
1.6 員工招聘申請書
1.7 員工增補申請表
1.8 應聘人員基本情況登記表
1.9 應聘人員學業(yè)及工作情況登記表
1.10 管理人員應聘登記表
1.11 銷售人員應聘登記表
1.12 技術(shù)人員應聘登記表
1.13 應聘人員自評表
1.14 應聘員工復試表
1.15 應聘人員選拔標準記錄
1.16 招聘結(jié)果匯報表
1.17 某公司面談結(jié)構(gòu)表
1.18 通用面試考核表
1.19 專業(yè)面試考核表
1.20 面試時的100個關(guān)鍵問題
1.21 標準面試結(jié)果評價表
1.22 某公司面試指導書
1.23 某知名中外合資企業(yè)面試測評表
1.24 員工面談記錄表
1.25 員工聘用規(guī)定
1.26 新員工試用表
1.27 新員工任用辦法
1.28 員工聘任書
1.29 員工職位聘書
1.30 錄用員工報到通知書
1.3l 員工到職單
1.32 新員工試用申請及核定表
1.33 試用擔保書
1.34 試用員工察看表
1.35 員工試用標準表
1.36 臨時工使用管理方法
1.37 臨時工雇用資料表
1.38 員工轉(zhuǎn)正考核表
1.39 員工轉(zhuǎn)正申請表
第2章 員工品行工I作態(tài)度及能力考評
2.1 員工品行分析表
2.2 員工品行評定表
2.3 員工品行考核表
2.4 員工工作態(tài)度考核表
2.5 員工綜合素質(zhì)考核表
2.6 員工典型特征評核表
2.7 員工專業(yè)技術(shù)知識檢查表
2.8 員工定期綜合能力考核表
2.9 員工能力全面考核表
2.10 員工綜合工作能力考核表
2.11 員工具體工作能力考核表
2.12 成績、工作態(tài)度及能力考評表
2.13 員工工作主動性測評表
2.14 員工工作適應性測評表
2.15 員工能力與態(tài)度考核表
2.16 初級管理者測評表
2.17 員工發(fā)展規(guī)劃表
2.18 員工可塑性考核表
2.19 員工人際交往評定表
2.20 員工專業(yè)水平考核表
2.21 員工工作自我鑒定表
2.22 員工工作潛力考核表
2.23 員工達標能力考核
2.24 員工創(chuàng)新能力考核表
2.25 員工管理潛能評定表
2.26 員工個性成熟度測評表
2.27 員工意志力測評表
2.28 員工自制力測評表
2.29 員工心理適應性測評表
2.30 員工性格類型測評表
2.31 心理健康度測評表
2.32 心理調(diào)節(jié)能力測評表
2.33 心理承受力測評表
2.34 精神狀態(tài)測評表
2.35 精神穩(wěn)定性測評表
2.36 精神緊張度測評表
2.37 員工滿意度調(diào)查表
第3章 員工培訓與教育管理
3.1 某公司委托培訓合同
3.2 員工培訓管理制度
3.3 員工培訓流程圖
3.4 某公司資助繼續(xù)教育管理辦法
3.5 新員工教育培訓規(guī)定
3.6 新進員工指導方法
3.7 新員工教育訓練實施綱要
3.8 新員工職前教育日程表
3.9 新員工培訓計劃表
3.10 新員工培訓成績評核表
3.11 新職員研修報告表
3.12 新職員研修事項檢查表
3.13 新員工教育表
3.14 新員工教育成果檢測表A
3.15 新員工教育成果檢測表B
3.16 新員工教育成果檢測表C
3.17 員工培訓需求調(diào)查表
3.18 員工培訓計劃表
3.19 員工培訓記錄表
3.20 個人培訓記錄表
3.21 課后行動計劃
3.22 員工培訓考核表
3.23 員工培訓報告表
3.24 培訓成效調(diào)查表
3.25 在職人員職位培訓記錄表
3.26 在職員工培訓測驗成績登記表
3.27 在職員工培訓結(jié)果報告表
3.28 在職員工受訓意見調(diào)查表
3.29 在職員工培訓費用申請表
3.30 個人外部培訓申請表
3.31 團體訓練申請表
3.32 各級培訓機構(gòu)工作職責表
3.33 員工培訓國家政策規(guī)定
3.34 培訓的法律定位
3.35 培訓的類別和機構(gòu)
3.36 培訓后的考核與資格認證
第4章 員工崗位職責規(guī)定
4.1 崗位職責說明書樣本
4.2 總經(jīng)理(總裁)崗位職責
4.3 副總經(jīng)理崗位職責
4.4 分公司經(jīng)理崗位職責及工作標準
4.5 技術(shù)總監(jiān)(CTO)崗位職責
4.6 財務總監(jiān)(CFO)崗位職責
4.7 財務經(jīng)理崗位職責
4.8 應收賬款主管崗位職責
4.9 會計崗位職責
4.10 出納崗位職責
4.11 收銀員崗位職責
4.12 行政部經(jīng)理崗位職責
4.13 行政助理崗位職責
4.14 經(jīng)理助理崗位職責
4.15 秘書崗位職責
4.16 前臺崗位職責
4.17 人力資源總監(jiān)崗位職責
4.18 人力資源經(jīng)理崗位職責
4.19 招聘專員崗位職責
4.20 績效考核主管崗位職責
4.21 培訓專員崗位職責
4.22 市場總監(jiān)(CMO)崗位職責
4.23 市場經(jīng)理崗位職責
4.24 公關(guān)部主管崗位職責
4.25 策劃部經(jīng)理崗位職責
4.26 戰(zhàn)略部主管職能崗位職責
4.27 戰(zhàn)略發(fā)展經(jīng)理崗位職責
4.28 區(qū)域發(fā)展經(jīng)理崗位職責
4.29 系統(tǒng)規(guī)劃與管理專家崗位職責
4.30 銷售總監(jiān)職能描述表
4.3l 銷售經(jīng)理崗位職責
4.32 客戶經(jīng)理崗位職責
4.33 商務助理崗位職責
4.34 渠道經(jīng)理崗位職責
4.35 銷售代表崗位職責
4.36 電話銷售代表崗位職責
4.37 研發(fā)主管崗位職責
4.38 開發(fā)部經(jīng)理崗位職責
4.39 數(shù)據(jù)庫應用開發(fā)工程師崗位職責
4.40 平面設(shè)計人員崗位職責
4.41 網(wǎng)頁設(shè)計人員崗位職責
4.42 制造部經(jīng)理崗位職責
4.43 生產(chǎn)主管崗位職責
4.44 質(zhì)量安全經(jīng)理崗位職責
4.45 物流管理經(jīng)理崗位職責
4.46 采購經(jīng)理崗位職責
4.47 采購戰(zhàn)略分析員崗位職責
4.48 采購員崗位職責
4.49 保管員崗位職責
4.50 項目經(jīng)理崗位職責
4.51 檔案管理員崗位職責
4.52 廣告專員崗位職責
第5章 員工考勤出差管理
5.1 員工出勤管理規(guī)定
5.2 員工缺勤處理細則
5.3 員工簽到卡
5.4 員工出勤表A
5.5 員工出勤表B
5.6 員工出勤表C
5.7 員工工時記錄表
5.8 員工月考勤表
5.9 公司值班制度
5.10 員工加班細則
5.11 員工加班申請單
5.12 加班費申請單
5.13 休假程序
5.14 員工請假單
5.15 員工請假存根
5.16 員工請假公出單
5.17 特別休假申請單
5.18 員工出差規(guī)定范本
5.19 員工出差申請表
5.20 出差登記表
5.21 出差通知單
5.22 出差旅費匯報清單
5.23 出差旅費報銷單
5.24 員工考勤與獎懲記錄表
5.25 某公司彈性工作管理規(guī)定
5.26 某事務所關(guān)于員工請長假問題的規(guī)定
第6章 員工績效考核與評估
6.1 某公司績效考核管理制度
6.2 某公司考核種類及規(guī)定
6.3 員工績效考核流程圖
6.4 員工績效考評審核程序
6.5 員工績效考評程序
6.6 對員工工作評估的正確度測評
6.7 績效考核問題及其解決表
6.8 員工工作績效考評表
6.9 員工專項考核表
6.10 員工相互評價表
6.11 某公司員工考核表
6.12 某公司中層管理人員業(yè)績考核表
6.13 一般員工績效考核表
6.14 經(jīng)理人員能力考核表
6.15 一般管理人員能力考核表
6.16 一般管理人員績效考核表
6.17 管理人員年度績效評價標準
6.18 主管管理績效考核表
6.19 主管工作成績考核表
6.20 助理人員績效考核表
6.21 領(lǐng)班人員績效考核表
6.22 銷售人員能力考核表
6.23 業(yè)務人員能力考核表
6.24 技術(shù)人員能力考核表
6.25 專業(yè)技術(shù)人員績效考核表
6.26 生產(chǎn)人員績效考核表
6.27 操作人員績效考核表
6.28 總務部門能力考核表
6.29 會計部門能力考核表
6.30 營業(yè)部門能力考核表
6.31 生產(chǎn)部門能力考核表
6.32 績效考核面談表
6.33 某公司部屬評價表
6.34 員工工作綜合考評表
6.35 員工彈性工作考核表
6.36 員工定期考績評估表
6.37 不同類型團隊員工績效評估表
6.38 員工績效反饋面談記錄表
6.39 安利員工工作評核表
6.40 員工年度考核成績表
第7章 員工薪酬與福利管理
7.1 薪資管理規(guī)定
7.2 工資標準及發(fā)放辦法
7.3 職務工資管理細則
7.4 職能工資支付規(guī)定
7.5 計件工資管理制度
7.6 銷售人員工資管理規(guī)定
7.7 分等級核定工資管理辦法
7.8 獎金管理辦法
7.9 工資扣繳表
7.10 工資標準表
7.11 工資獎金核定表
7.12 獎金核定表
7.13 變更工資申請單
7.14 新員工工資核準表
7.15 工資發(fā)放表
7.16 工資調(diào)整總表
7.17 工資分析表
7.18 公司津貼制度
7.19 某公司福利制度
7.20 員工福利金申請表
7.21 某公司員工持股計劃
7.22 某公司員工保險管理辦法
7.23 員工保險記錄表
7.24 傷病、重大災害及喪葬補助辦法
7.25 員工醫(yī)藥費補助規(guī)定
7.26 員工工傷報告表
7.27 重大傷病補助申請表
7.28 員工撫恤申請表
7.29 員工旅游活動費用補助申請表
第8章 員工檔案與辦公文件管理
8.1 企業(yè)檔案管理制度
8.2 員工檔案管理辦法
8.3 員工檔案利用制度
8.4 保密規(guī)定
8.5 企業(yè)歸檔案卷記錄表
8.6 檔案目錄表
8.7 員工履歷表
8.8 員工資料卡
8.9 員工檔案表
8.10 員工基本情況登記表
8.11 員工名冊表
8.12 臨時員工資料表
8.13 員工資源匯集表
8.14 員工大事記錄表
8.15 離職員工資料一覽表
8.16 文件管理規(guī)定
8.17 文件上網(wǎng)審批單
8.18 文件更改申請表
8.19 文件借閱審批表
8.20 文件借閱登記表
8.21 文件調(diào)閱單
8.22 文件處理表
8.23 收件登記簿
8.24 發(fā)送公文登記表
8.25 文件傳真?zhèn)鞒龅怯洸?br />8.26 退休員工檔案轉(zhuǎn)出登記表
8.27 檔案管理規(guī)范化流程
第9章 員工獎懲、晉升與辭退
9.1 員工獎勵辦法
9.2 員工分級懲罰辦法
9.3 某公司銷售人員獎懲辦法
9.4 員工獎懲條件參照表
9.5 員工獎勵登記表
9.6 員工處罰登記表
9.7 員工獎懲公告表
9.8 員工過失單
9.9 員工紀律處分通知書
9.10 員工調(diào)整管理條例
9.11 員工晉升制度
9.12 員工升遷計劃表
9.13 員工晉升推薦表
9.14 員工變動申請表
9.15 員工調(diào)職申請書
9.16 員工崗位變動通知書
9.17 員工任免調(diào)遣通報
9.18 各部門人事變動報表
9.19 辭退辭職管理制度
9.20 某公司員工辭職管理辦法
9.21 離職人員物品移交程序
9.22 員工辭職原因說明書
9.23 員工離職通知書
9.24 員工離職證明書
9.25 員工移職手續(xù)清單
9.26 員工離職結(jié)算單
9.27 員工申請退休表
第10章 員工勞動關(guān)系法規(guī)
10.1 勞動合同的基本要素
10.2 勞動合同的內(nèi)容
10.3 勞動合同效力法律規(guī)定
10.4 勞動合同終止法律規(guī)定
10.5 勞動合同解除法律規(guī)定
10.6 勞動合同書樣本
10.7 員工申訴管理規(guī)定
10.8 集體勞動合同及其效力法律規(guī)定
10.9 勞動年檢的基本法律規(guī)定
10.10 經(jīng)濟補償金的發(fā)放與計算
10.11 違反勞動法的賠償辦法
lO.12 勞動爭議的時效和程序
10.13 勞動爭議處理程序
10.14 申請勞動爭議仲裁的注意事項
10.15 招聘對象就業(yè)資格審查要求
10.16 勞動合同綜合問題
10.17 個人所得稅的法律規(guī)定
10.18 社會保險登記管理辦法
10.19 辭退賠償法律規(guī)定
10.20 裁員法律規(guī)定
10.21 女員工特殊保護法律規(guī)定
10.22 未成年工的特殊勞動保護
10.23 關(guān)于工作時間的法律規(guī)定
10.24 工作時間的延長及報酬法律規(guī)定
10.25 法定休假日
10.26 探親假法律規(guī)定
10.27 特殊勞動爭議處理辦法
10.28 兼職員工工作合約
附錄
附錄1 360度考核法章程
附錄2 MBO績效考核法操作指南
附錄3 制造業(yè)企業(yè)員工手冊范本
附錄4 科技開發(fā)公司員工手冊
附錄5 貿(mào)易公司員工手冊
附錄6 商業(yè)企業(yè)員工手冊