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當(dāng)前位置: 首頁(yè)出版圖書人文社科社會(huì)科學(xué)人才學(xué)康熙 雍正 乾隆管人方略

康熙 雍正 乾隆管人方略

康熙 雍正 乾隆管人方略

定 價(jià):¥30.00

作 者: 子告解譯
出版社: 中國(guó)華僑出版社
叢編項(xiàng): 英雄王朝 管人方略
標(biāo) 簽: 古代史

ISBN: 9787801207777 出版時(shí)間: 2004-01-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 23cm 頁(yè)數(shù): 320 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  本書要探討的是英雄王朝:康熙、雍正、乾隆的管人方略。當(dāng)然,不是泛泛而談,而是力圖把問(wèn)題落到實(shí)處。管人之道,就是要解決人的問(wèn)題。怎樣才能解決人的問(wèn)題呢?歷來(lái)為政者都是以之為要事,想辦法把管人之道用靈、用絕,以便起到用盡天下人才的作用。對(duì)于康熙、雍正、乾隆來(lái)說(shuō),他們?cè)诠苋朔铰苑矫孀匀皇且灾潜嫒恕⒁圆湃∪恕⒁阅苡萌?。在這三策合一的運(yùn)作之下,康熙、雍正、乾隆三朝人才濟(jì)濟(jì),共謀大事,為“康乾盛世”打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。如果換個(gè)角度,我們可以把康熙、雍正、乾隆的管人方略分為以下三部分:一、治人之道——把天下人才都用盡,康熙:用人不可求全責(zé)備雍正:重用有責(zé)任心的人乾隆:人才為第一要緊。二、控人之道——應(yīng)對(duì)自如,謀事于胸中,康熙:權(quán)衡利弊再出手雍正:睜大眼睛看清所有角落乾?。阂磺薪詰?yīng)該小心。三、鎮(zhèn)人之道——把做人與立身合為一體,康熙:鎮(zhèn)住人先強(qiáng)己雍正:腳跟站穩(wěn)最要緊乾?。鹤鍪虑橛姓掠蟹ā纳厦嫒c(diǎn)可以看出,康熙、雍正、乾隆的管人方略自有高絕之處,他們能夠透視人心,點(diǎn)住人心,用人靈活,可謂天下最具謀算力的管人之道。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《康熙 雍正 乾隆管人方略》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

一 治人篇:把天下人才都用盡
康熙:用人不可求全責(zé)備
越謹(jǐn)慎,越不易失手
重用自己信得過(guò)的人
有勇有謀者可為勝手
以德為用人大綱
把最好的人才找出來(lái)
以誠(chéng)心對(duì)待賢良之士
用人不可求全責(zé)備
該廢則廢,以警示他人
好鋼用在刀刃上
人才是訓(xùn)練出來(lái)的
抓嚴(yán)選拔人才的環(huán)節(jié)
雍正:重用有責(zé)任心的人
用人是天下最重要的事情
激勵(lì)人才爆發(fā)潛能
通過(guò)具體事情考驗(yàn)人才
知錯(cuò)不改,不可任用
看到問(wèn)題就要立即解決
絕不可失去“清廉”兩字
拿出切實(shí)可行的措施
收拾自利自害的人
當(dāng)機(jī)立斷,該變則變
乾?。喝瞬艦榈谝灰o
人才為第一要緊
用良才最為緊要
睜開(kāi)眼睛看準(zhǔn)人
做人來(lái)不得半點(diǎn)虛假
不要只抱怨,而要踏實(shí)做事
不計(jì)個(gè)人得失者賞
及時(shí)考核,看一看水平高下
以“認(rèn)真”兩字區(qū)分人
做人做事一定勤勉
防止取巧之人
治天下之道,貴得其中
一手寬,一手嚴(yán)
氣量小,干不了大事
二 控人篇:應(yīng)對(duì)自如,謀事于胸中
三 鎮(zhèn)人篇:把做人與立身合為一體

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