如何準(zhǔn)備和撰寫培訓(xùn)教程

定　價(jià)：￥18.00

作　者：	(英)南?！に雇⑸?Nancy Stimson)著；劉曉亮等譯
出版社：	人民郵電出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	職業(yè) 培訓(xùn) 教材編制

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ISBN：	9787115124760	出版時(shí)間：	2004-01-01	包裝：	簡(jiǎn)裝本
開(kāi)本：	21cm	頁(yè)數(shù)：	195	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書(shū)是培訓(xùn)人員理想的寫作指導(dǎo)手冊(cè)，為讀者提供了許多實(shí)用的建議，可讓培訓(xùn)人員準(zhǔn)備的培訓(xùn)材料更有效、更專業(yè)。書(shū)中清楚地闡述了在準(zhǔn)備各種培訓(xùn)材料（如講義、報(bào)告、結(jié)構(gòu)化的課程或網(wǎng)上使用的材料）時(shí)，如何使用一些有用的技術(shù)，同時(shí)還提供了一些有效修改材料的技巧。本書(shū)包括所有與培訓(xùn)寫作相關(guān)的內(nèi)容：寫作指南、表格和調(diào)查問(wèn)卷、課程須知和講義、課程的視覺(jué)化元素、自學(xué)教材、報(bào)告、便函和記錄、表格和圖表、網(wǎng)頁(yè)等。書(shū)中還包含了《版權(quán)法》、《個(gè)人資料保護(hù)法》、編輯和標(biāo)點(diǎn)等方面的有用信息。本書(shū)的讀者對(duì)象為各公司，尤其是三資企業(yè)的培訓(xùn)人員和人力資源管理人員。

作者簡(jiǎn)介

　　南?！に雇⑸∟ancyStimson）是一位經(jīng)驗(yàn)豐富的培訓(xùn)專家和HR專家，她曾在許多著名公司的培訓(xùn)和HR部門擔(dān)任經(jīng)理。此外，她還出版了很多著作，如頗具影響的CoachingYourEmployees。

圖書(shū)目錄

第1部分寫作基礎(chǔ)
第1章寫作的目的——閱讀
概要；作家需要有讀者；讀者及寫作目的；策劃；結(jié)構(gòu)
第2章選用合適的詞匯
概要；寫作障礙；尋找“恰當(dāng)?shù)摹痹~匯；保持簡(jiǎn)潔——KISS；有用的指導(dǎo)原則；FOG指數(shù)
第3章材料外觀的設(shè)計(jì)
概要；外現(xiàn)好壞究竟有多大關(guān)系；考慮材料的外觀；數(shù)字信息；在電腦顯示器上的外觀
第4章校訂和修改
概要；檢查的第一層次；ABC
第2部分培訓(xùn)者寫作的內(nèi)容
第5章工作描述、任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、任務(wù)目標(biāo)和能力描述
概要；工作描述；任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；任務(wù)目標(biāo)；能力描述
第6章規(guī)程、工作輔助和手冊(cè)
概要；規(guī)程；工作輔助；手冊(cè)
第7章表格和調(diào)查問(wèn)卷
概要；表格；調(diào)查問(wèn)卷；看法調(diào)查；測(cè)試
第8章課程須知
概要；表格；參與說(shuō)明；培訓(xùn)者的指示；培訓(xùn)者的課程回顧
第9章課程視覺(jué)元素
第10章課程講義
第11章課堂練習(xí)
第12章自學(xué)教材
第13章網(wǎng)站
第14章報(bào)告、書(shū)信、便函、電子郵件和記錄
第15章資料來(lái)源
第16章合法性
第17章英語(yǔ)語(yǔ)法、標(biāo)點(diǎn)和拼寫
第18章表格和圖表
第19章計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用
附錄1 閱讀參考
寫作方面：培訓(xùn)資料方面
附錄2 網(wǎng)站參考
附錄3 信息服務(wù)處【媒體評(píng)論】