本書在梳理現有企業(yè)理論文獻的基礎上,從企業(yè)家的視角來審視企業(yè)的存在性、規(guī)模邊界的確定和所有權制度安排,針對傳統(tǒng)計劃經濟理論中的“國家本位論”和改革開放過程中提出的“企業(yè)本位論”,明確提出“企業(yè)家本位論”,指出“企業(yè)本質上是企業(yè)家的企業(yè)”,構造了一個以企業(yè)家為中心簽約人的所有權契約模型,并運用這一理論分別分析了我國國有中小企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體企業(yè)的改制,以及民營家族企業(yè)和科技型中小企業(yè)的所有權制度安排。該書不僅提出并較嚴密地論證了企業(yè)家才能的弱可交易性和企業(yè)本質上是企業(yè)家的企業(yè)這兩個前后關聯的命題,而且將對企業(yè)的存在性、規(guī)模邊界的確定和所有權制度安排的理論解析置于企業(yè)家才能的弱可交易性這一統(tǒng)一的邏輯基礎之上,在理論上是有創(chuàng)新的;同時,該書運用所提出的理論框架分析了我國各類中小企業(yè)的所有權制度安排及其演變,所提對策思路具有啟發(fā)性。