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痛苦與快樂(lè):快樂(lè)締造奇跡

痛苦與快樂(lè):快樂(lè)締造奇跡

定 價(jià):¥29.00

作 者: 齊善鴻著
出版社: 中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社
叢編項(xiàng): 職場(chǎng)心靈基因叢書(shū)
標(biāo) 簽: 人生哲學(xué)

ISBN: 9787501759859 出版時(shí)間: 2004-01-01 包裝: 膠版紙
開(kāi)本: 24cm 頁(yè)數(shù): 254 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  《心靈基因》叢書(shū)的目的在于探知人類自身規(guī)律,運(yùn)用規(guī)律服務(wù)于自己。在我們懂得了人類心靈的基本規(guī)律之后,就可以運(yùn)用規(guī)律,解除痛苦,讓人類走上健康快樂(lè)的發(fā)展道路。通過(guò)認(rèn)識(shí)心靈基因,尋找痛苦的根源,通過(guò)修復(fù)錯(cuò)誤基因,認(rèn)識(shí)自己,就可以獲得再生。齊善鴻博士,男,1963年出生,南開(kāi)大學(xué)國(guó)際商學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師、副院長(zhǎng),兼任南開(kāi)國(guó)際管理論壇秘書(shū)長(zhǎng)、天津市長(zhǎng)國(guó)際顧問(wèn)論壇副秘書(shū)長(zhǎng)等職業(yè),任多家企業(yè)獨(dú)董事、首席顧問(wèn)。近年來(lái),主要著作有《中國(guó)新派管理:精神管理》、《新人力資源管理原理》、《管理學(xué)原理》、《經(jīng)理手冊(cè)》等,主要研究領(lǐng)域集中在企業(yè)文化、戰(zhàn)略管理與精神管理、戰(zhàn)略人力資源管理等方面。謂的心理基因,實(shí)際上就是人們?cè)谟邢藿?jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,形成的一個(gè)支配你行為的價(jià)值判斷邏輯。人類的探知自身規(guī)律方面,一直在付出不懈的努力。認(rèn)識(shí)規(guī)律的目的,是為了運(yùn)用規(guī)律服務(wù)于自己。在我們懂得了人類心靈的基本規(guī)律之后,就可以運(yùn)用規(guī)律,解除痛苦,讓人類走上健康快樂(lè)的發(fā)展道路?!罢J(rèn)識(shí)你自己”,古希臘神廟上的一句話,困擾了人們幾千年,如今作者把自己內(nèi)心的秘密揭示出來(lái),以供讀者朋友參考,也許下一課題將是:“欣賞生命再生的奇跡!”

作者簡(jiǎn)介

  齊善鴻博士,男,1963年出生,南開(kāi)大學(xué)國(guó)際商學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師、副院長(zhǎng),兼任南開(kāi)國(guó)際管理論壇秘書(shū)長(zhǎng)、天津市長(zhǎng)國(guó)際顧問(wèn)論壇副秘書(shū)長(zhǎng)等職業(yè),任多家企業(yè)獨(dú)董事、首席顧問(wèn)。近年來(lái),主要著作有《中國(guó)新派管理:精神管理》、《新人力資源管理原理》、《管理學(xué)原理》、《經(jīng)理手冊(cè)》等,主要研究領(lǐng)域集中在企業(yè)文化、戰(zhàn)略管理與精神管理、戰(zhàn)略人力資源管理等方面。

圖書(shū)目錄

第一部 不被賞識(shí)之苦
如果有人問(wèn)我:“你在工作中最大的痛苦是什么?”
我想我一定會(huì)說(shuō):“我得不到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。”
是呀,我很能干,這些年艱苦的工作也取得了令人矚目的業(yè)績(jī),但領(lǐng)導(dǎo)怎么就是不賞識(shí)我呢?
第二部請(qǐng)示匯報(bào)之苦
既然工作分配給我了,那當(dāng)然要由我做主,領(lǐng)導(dǎo)又何必過(guò)問(wèn)?
為什么要把我的工作情況及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)?
只要給他一個(gè)結(jié)果不就行了?
什么事得請(qǐng)示匯報(bào),多煩啊!
第三部貶上之苦
我多么希望能有一位聰明睿智的上級(jí)啊!
上級(jí)也會(huì)犯錯(cuò),有時(shí)還不如我呢!
為什么“無(wú)能”的上級(jí)總是給我添麻煩,讓我郁悶?zāi)?
他本來(lái)就不行啊,我在背后說(shuō)說(shuō)還不行嗎?
第四部 工作無(wú)聊之苦
平凡無(wú)奇的工作,日復(fù)一日、年復(fù)一年地重復(fù)著!
我早已經(jīng)被單調(diào)的工作消磨掉了激情
我也想要尋求挑戰(zhàn),可為什么我只能面對(duì)平凡的每一天?
絲毫沒(méi)有新意的工作實(shí)在讓我空虛、痛苦!
第五部 抉擇中的痛苦——要友情還是要業(yè)績(jī)
我渴望—展才華,可為什么周?chē)耐赂救莶幌挛疫@個(gè)“優(yōu)秀人才”?
是韜光養(yǎng)晦還是繼續(xù)抗?fàn)幠?
沒(méi)有選擇是痛苦的,難以選擇更是痛苦的!
第六部 直率人的痛苦
真誠(chéng)的人,不就是一個(gè)直率的人嗎?
可為什么直率的我總會(huì)得罪人?
為什么他們不但不接受我的好意,還報(bào)復(fù)我?
第七部 逃避責(zé)難反受苦
上級(jí)怎么總是批評(píng)我?
為什么明明是別人的錯(cuò),卻要我一個(gè)人承擔(dān)?
怎么我解釋得越清楚卻會(huì)招來(lái)越多的指責(zé)?
第八部 被人誤解之苦
為什么他們總是抹煞我的努力?
要么說(shuō)我靠關(guān)系,要么說(shuō)我有不可告人的秘密?
難道我的成績(jī)就不能得到正確的評(píng)價(jià)?被人誤解真難受!
第九部 職場(chǎng)爭(zhēng)斗之苦
職場(chǎng)上充滿了競(jìng)爭(zhēng),只要稍有松懈,就會(huì)被別人超越過(guò)去……
我活得很累,我該如何應(yīng)對(duì)工作中的爭(zhēng)斗呢?
第十部 忙碌并痛苦著
我渴望成功。
我相信,勤奮能夠引領(lǐng)自己到達(dá)理想的生活狀態(tài),得到社會(huì)的認(rèn)可。
可是,忙忙碌碌的日子一天天地過(guò)去,痛苦始終伴隨在左右,快樂(lè)卻
離自己越來(lái)越遠(yuǎn)。這是為什么?
第十一部 負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)真痛苦
我想做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)、受人尊敬的好領(lǐng)導(dǎo)。
可是,現(xiàn)在的下屬都太難管了,人人都沒(méi)有責(zé)任心,
我認(rèn)真負(fù)責(zé)地實(shí)施管理,卻遭人恨,我到底該怎么辦?
第十二部 遭背叛的痛苦
為什么我與員工之間不能建立永久的信任?
為什么我培養(yǎng)的骨干,卻一個(gè)個(gè)跳槽走了?
或者干脆自己成立公司成為我的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?
難道我就不能贏得員工的忠誠(chéng)嗎?
第十三部 痛苦復(fù)制的痛苦
你向我訴苦?可我也一樣痛苦啊!
你們批評(píng)我、向我發(fā)火,你們的痛苦是減少了,那我呢?
我是不是也該向別人訴苦或是找人來(lái)撒氣,釋放我的痛苦?

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