職場(chǎng)成功終極手冊(cè)：全面的測(cè)試練習(xí) 評(píng)估你的才能與潛力

前言
1確定價(jià)值取向與優(yōu)選職業(yè)
一個(gè)提醒
理解核心價(jià)值的重要性
自測(cè)練習(xí)：確定價(jià)值取向
祭文練習(xí)
優(yōu)選練習(xí)
濃縮你的價(jià)值取向
2應(yīng)對(duì)辦公室政治
自測(cè)練習(xí)：辨別自身所處環(huán)境中的勾心斗角
識(shí)別身邊勾心斗角的現(xiàn)象
自測(cè)：評(píng)估自己應(yīng)對(duì)勾心斗角的能力
遇到事情怎么辦
自測(cè)練習(xí)：與權(quán)謀者打交道的方式
采取進(jìn)一步的措施
3發(fā)揮個(gè)人影響力
自測(cè)練習(xí)：了解自己發(fā)揮個(gè)人影響力的方式
分析不同的個(gè)人影響力發(fā)揮方式
練習(xí)：將影響力落實(shí)于行動(dòng)
小結(jié)
4豐富自己的履歷
自測(cè)練習(xí)：評(píng)估自己的核心素質(zhì)
練習(xí)：停止. 開(kāi)始與繼續(xù)
更高級(jí)的技能
5巧過(guò)公司關(guān)卡
自測(cè)練習(xí)：評(píng)估自己的組織能力
鑒定
晉升
內(nèi)部面試與評(píng)估
培訓(xùn)項(xiàng)目
指導(dǎo)者
辭職
6晉升管理層
自測(cè)練習(xí)：評(píng)估自己的管理潛能
從團(tuán)隊(duì)成員到團(tuán)隊(duì)管理者
自測(cè)練習(xí)：區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)才能與管理能力
做管理能力與領(lǐng)導(dǎo)才能兼?zhèn)涞慕?jīng)理
練習(xí)：取人之長(zhǎng), 補(bǔ)已之短
7了解你在他人心目中的形象
自測(cè)練習(xí)：了解自己的個(gè)性類(lèi)型
把握自己的個(gè)性
尊重個(gè)性差別
聽(tīng)取意見(jiàn), 深入了解
8處理好工作與生活的關(guān)系
自測(cè)練習(xí)：考察自己工作與生活關(guān)系的處理情況
練習(xí)：確定自己工作與生活的平衡關(guān)系
休假
非全日制工作
工作分擔(dān)
其他靈活的工作方式
單干
自測(cè)練習(xí)：評(píng)估自己的工作風(fēng)格
9談判技巧
確立適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)
自測(cè)練習(xí)：評(píng)估自己的談判能力
職場(chǎng)談判步驟
了解自身價(jià)值
10改變職業(yè)方向
練習(xí)：努力尋找喜歡工作的理由
自測(cè)練習(xí)：評(píng)估自己不喜歡工作的程度
練習(xí)：選擇合適的公司文化
職業(yè)選擇
進(jìn)行大的職業(yè)變換
對(duì)新職業(yè)進(jìn)行調(diào)研
練習(xí)：差距分析與行動(dòng)計(jì)劃
最后的考慮
11通過(guò)人際交往達(dá)到自己的目標(biāo)
自測(cè)練習(xí)：評(píng)估自己的人際關(guān)系能力
分析自己的人際關(guān)系網(wǎng)
確定人際交往的目標(biāo)
開(kāi)始與人接觸
維持你的人際關(guān)系網(wǎng)
12“考核”未來(lái)的老板
需要回答的20個(gè)問(wèn)題
與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行交流
注重你的所見(jiàn)所聞
作出決定
結(jié)論