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內(nèi)容簡介

　　法律文書是人們進行具有法律意義行為的重要形式，對行為后果具有很大影響，決定行為的目的能否順利實現(xiàn)。為了規(guī)范、指導(dǎo)各類主體進行具有法律意義的行為，有關(guān)國家機關(guān)制定、頒布了諸如合同示范文體、訴訟文書樣式等文書，有些專家學(xué)者還擬訂了一些參考性文書。這些法律文書，由于在制定、擬訂過程中充分研究了法律的各項規(guī)定，所以具有很強的針對性、指導(dǎo)性、實用性和可操作性。為了方便各級各類機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位以及廣大公民依法辦事，我們組織有關(guān)國家機關(guān)、部分專家學(xué)者以及從事法律實務(wù)工作的同志，選編了之套《法律文書及相關(guān)規(guī)定叢書》將現(xiàn)實生活中經(jīng)常需要書寫的法律文書以及相關(guān)的法律規(guī)定匯編成冊，使大家一書在手即可明明白白、清清楚楚書寫好既符合法律規(guī)定要求、又能體現(xiàn)自己權(quán)利主張的文書。

作者簡介

暫缺《勞動合同文本及相關(guān)法律規(guī)定》作者簡介

圖書目錄

一、勞動合同文本
勞動合同書(參考文本)
合同制工人招聘合同(參考文本)
中外合資企業(yè)勞動合同(參考文本)
聘請外籍工作人員合同(參考文本)
涉外勞務(wù)合同(參考文本)
涉外勞動技術(shù)服務(wù)合同(參考文本)
國際勞務(wù)合同(參考文本)
北京市勞動合同書(參考文本)
二、相關(guān)法律規(guī)定
中華人民共和國勞動法
(1994年7月5日)
中華人民共和國民事訴訟法(節(jié)錄)
(1991年4月9日)
中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法(試行)
(1986年12月2日)
中華人民共和國安全生產(chǎn)法
(2002年6月29日)
禁止使用童工規(guī)定
(2002年10月1日)
使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例
(2002年5月12日)
勞動部辦公廳關(guān)于對解除勞動合同經(jīng)濟補償問題的復(fù)函
(1997年10月10日)
勞動部辦公廳關(guān)于處理勞動爭議案件有關(guān)政策問題的復(fù)函
(1997年10月5日)
關(guān)于終止勞動合同支付經(jīng)濟補償金有關(guān)問題的復(fù)函
(1996年11月14日)
勞動部辦公廳關(guān)于用人單位不簽訂勞動合同，工要求經(jīng)濟補償問題的復(fù)函
(1996年9月5日)
勞動部辦公廳關(guān)于處理工傷爭議有關(guān)問題的復(fù)函
(1996年2月13日)
勞動部關(guān)于訂立勞動合同有關(guān)問題的通知
(1996年2月13日)
勞動部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見
(1995年8月4日)
違反《勞動法》有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法
(1995年5月10日)
(1994年12月26日)
未成年工特殊保護規(guī)定
(1994年12月9日)
企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定
(1991年2月22日)
女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定
(1990年1月18日)
特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定
(1989年3月29日)
女職工勞動保護規(guī)定
(1988年7月21日)