社會(huì)工作實(shí)務(wù)

序
第一章　導(dǎo)　論
　第一節(jié)　社會(huì)工作的歷史
　第二節(jié)　什么是社會(huì)工作
　第三節(jié)　總體社會(huì)工作實(shí)務(wù)
　第四節(jié)　促成變化的過程
　第五節(jié)　社會(huì)工作者的角色
　第六節(jié)　系統(tǒng)論的觀點(diǎn)
　第七節(jié)　咨詢——總體社會(huì)工作實(shí)務(wù)的重要形式
　第八節(jié)　人類行為的醫(yī)學(xué)模式與生態(tài)學(xué)模式
　第九節(jié)　社會(huì)工作實(shí)務(wù)的目標(biāo)
　第十節(jié)　微觀社會(huì)工作、中觀社會(huì)工作與宏觀社會(huì)工作
　第十一節(jié)　社會(huì)工作事務(wù)所必須的基本知識、技能和價(jià)值
　第十二節(jié)　社會(huì)工作者對介入策略的選擇
第二章　社會(huì)工作價(jià)值
　第一節(jié)　知識與價(jià)值
　第二節(jié)　案主與社會(huì)工作人員的價(jià)值矛盾
　第三節(jié)　尊重案主的尊嚴(yán)與獨(dú)特性
　第四節(jié)　案主自決的權(quán)利
　第五節(jié)　保守秘密
　第六節(jié)　特許交流
　第七節(jié)　向案主解釋保密原則
　第八節(jié)　關(guān)于艾滋病的價(jià)值矛盾
　第九節(jié)　其他價(jià)值與原則
第三章　微觀社會(huì)工作：個(gè)案工作
　第一節(jié)　建立專業(yè)關(guān)系
　第二節(jié)　語言和非語言行為
　第三節(jié)　熱情、理解和真誠
　第四節(jié)　開始介入
　第五節(jié)　實(shí)施介入
　第六節(jié)　介入過程中的問題與障礙
　第七節(jié)　結(jié)束介入
第四章　中觀社會(huì)工作：小組工作
　第一節(jié)　小組的分類
　第二節(jié)　社會(huì)工作人員在小組中的角色
　第三節(jié)　小組動(dòng)力學(xué)
　第四節(jié)　小組中的微觀技能
　第五節(jié)　任務(wù)小組與治療小組技能
第五章　宏觀社會(huì)工作：組織工作與社區(qū)工作
　第一節(jié)　什么是宏觀社會(huì)工作
　第二節(jié)　宏觀社會(huì)工作與社區(qū)工作的理論基礎(chǔ)
　第三節(jié)　組織工作與社區(qū)工作的理論基礎(chǔ)
　第四節(jié)　組織工作與社區(qū)工作的微觀技能
　第五節(jié)　組織工作與社區(qū)工作的中觀技能
　第六節(jié)　組織工作與社區(qū)工作的宏觀技能
　第七節(jié)　社會(huì)工作人員在組織工作與社區(qū)工作中的角色
附　錄：美國社會(huì)工作考察報(bào)告

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