注冊 | 登錄讀書好,好讀書,讀好書!
讀書網(wǎng)-DuShu.com
當前位置: 首頁出版圖書經(jīng)濟管理經(jīng)濟各行業(yè)經(jīng)濟分工、報酬遞增和企業(yè)制度:一個理論框架及對國有企業(yè)的分析

分工、報酬遞增和企業(yè)制度:一個理論框架及對國有企業(yè)的分析

分工、報酬遞增和企業(yè)制度:一個理論框架及對國有企業(yè)的分析

定 價:¥18.00

作 者: 段文斌著
出版社: 天津人民出版社
叢編項:
標 簽: 國營企業(yè)

ISBN: 9787201031927 出版時間: 1998-01-01 包裝:
開本: 21cm 頁數(shù): 342頁 字數(shù):  

內容簡介

暫缺《分工、報酬遞增和企業(yè)制度:一個理論框架及對國有企業(yè)的分析》簡介

作者簡介

暫缺《分工、報酬遞增和企業(yè)制度:一個理論框架及對國有企業(yè)的分析》作者簡介

圖書目錄

暫缺《分工、報酬遞增和企業(yè)制度:一個理論框架及對國有企業(yè)的分析》目錄

本目錄推薦

掃描二維碼
Copyright ? 讀書網(wǎng) www.dappsexplained.com 2005-2020, All Rights Reserved.
鄂ICP備15019699號 鄂公網(wǎng)安備 42010302001612號