勞動法新論

定　價(jià)：￥56.00

作　者：	黃越欽著
出版社：	中國政法大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	社會法

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ISBN：	9787562009481	出版時(shí)間：	2003-04-01	包裝：	平裝
開本：	23cm	頁數(shù)：	680	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書第一版一九九一年發(fā)行，基本上是把多年教學(xué)研究的心得，作一概括性的鋪陳。一眨眼十幾年的時(shí)光就過去了。這幾十年中勞動有關(guān)的歷史事件，在各文明社會的生活中引起了很深遠(yuǎn)的轉(zhuǎn)變。從蘇聯(lián)瓦解到電腦網(wǎng)絡(luò)盛行，使得原來的勞動法教科書面臨非重寫不可的境地。因此在前年決定對本書加以大修。目標(biāo)就直接指向最基本的理念，以及如何因應(yīng)未來的發(fā)展。本書認(rèn)為以下幾項(xiàng)趨勢將支配未來的勞動法發(fā)展，應(yīng)即早有所因應(yīng)與準(zhǔn)備。1.揚(yáng)棄意認(rèn)形態(tài)枷鎖，進(jìn)入環(huán)境本位的新時(shí)代；2.未來之勞動關(guān)系將以社會安全體系為基礎(chǔ)；3.經(jīng)貿(mào)全球化強(qiáng)烈沖擊勞動市場；4.資訊化造成結(jié)構(gòu)性的影響。本書基以上信念，從最根本的理念一直到最具體的制度細(xì)節(jié)，均盡量從比較法的角度析述，并以國際勞動組織（ILO）所通過之公約及所確定之國際基準(zhǔn)作為自我衡量之標(biāo)準(zhǔn)。

作者簡介

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圖書目錄

第一部勞動法之基礎(chǔ)觀念
第一章勞動關(guān)系之演進(jìn)
第二章勞動法學(xué)
第三章勞動基本權(quán)
第四章國際組織與公約
第二部勞動法本論
第一編雇用關(guān)系法－個別勞動關(guān)系
第一章勞動契約法總論
第三章勞動條件法總論
第四章勞動條件法各論
第五章雇用關(guān)系法之未來發(fā)展
第六章勞資合作與勞工參與
第二編勞資關(guān)系法－集體勞動關(guān)系
第一章工會法
第二章團(tuán)體交涉
第三章團(tuán)體協(xié)約法
第四章爭議權(quán)之行使
第五章不當(dāng)勞動行為
第六章勞資爭議處理法制
第七章勞動司法
第三編勞工社會安全與福祉法制
第一章導(dǎo)論
第二章勞工社會安全法制
第三章勞工福祉法制
第四編勞動市場法制
第一章職業(yè)訓(xùn)練法
第二章就業(yè)服務(wù)法
第三章就業(yè)保險(xiǎn)法
第五編工作環(huán)境權(quán)法
第一章勞工安全衛(wèi)生法
第二章勞動檢查法
第三章工作環(huán)境法之新課題——職場性騷擾
附錄
中文索引