中國式管理：21世紀全球矚目 具有中國文化特色的管理學

　　中國式管理，是指以中國管理哲學來妥善運用西方現代管理科學，并充分考慮中國人的文化傳統(tǒng)以及心理行為特性，以達成更為良好的管理效果。中國式管理其實就是合理化管理，它強調管理就是修己安人的歷程。中國式管理以“安人”為最終目的，因而更具有包容性；以易經為理論基礎，合理地因應“同中有異、異中有同”的人事現象；主張從個人的修身做起，然后才有資格來從事管理，而事業(yè)只是修身、齊家、治國的實際演練。曾仕強教授20世紀80年代開始推廣中國式管理。這20多年來，凡是有中國人的地方，愈具管理實務經驗的人士，愈是對他所講授的中國式管理產生熱烈的回應，大家紛紛表示一向是這個樣子，只是平時知其然而不知其所以然。21世紀，是中國管理哲學與西方管理科學相結合，并獲得發(fā)揚的時代，兩者缺一，都將跋腳難行。20年前，中國企業(yè)家不看西方管理的書籍，那是無知：20年后，還只看西方管理書籍，那就是無能了。——TCL集團總裁李東生一個真正的企業(yè)家的最高境界是：達到內圣外王的境界，即人格的提升與事功的雙重圓滿。曾教授專研“中國式管理”20余年，在汲取中國傳統(tǒng)文化儒道精髓的基礎上，系統(tǒng)總結了中國式管理的實踐經驗，闡明了做事先安人，安人先安心的管理之道。如果您隨身必帶一本管理經典的話，帶這一本一定不會令您失望?！腥A企管網集團總裁成天管理如同就餐，中餐講究溫火慢燉、營養(yǎng)均衡，《中國式管理》深諳中國哲學，對從事管理的中國企業(yè)家與經理人來說無疑是一道豐盛的管理大餐。——著名培訓師，暢銷書《水煮西游記》作者郭城我提請大家注意一個事實：日本式的管理，是隨著日本經濟奇跡，而成為國際管理思想的。今日中國經濟起飛的成績，已不亞于日本，國際管理界很快就會想到，要總結中國式管理的精髓所在?！痘ヂ摼W周刊》主編姜奇平

　　曾仕強，教授，英國萊斯特大學管理哲學博士，美國杜魯門州立大學行政管理碩士?，F任北京時代光華教育發(fā)展有限公司特聘高級培訓師，中華企管網集團首席顧問，華夏智業(yè)管理學院院長。具有30年以上管理實踐經驗，并長期擔任企業(yè)經營顧問、高級培訓師，曾任臺灣智慧大學校長、興國管理學院校長、交通大學教授。個人實力評估：（1）在臺灣主講企業(yè)管理數千場次以上；（2）專研中國式管理；（3）具有30年管理實務經驗；（4）最受企業(yè)界人士歡迎的名嘴；（5）曾在新加坡、馬來西亞、印尼、泰國、香港、中國大陸演講華人企業(yè)管理。學歷：（1）英國萊斯特大學管理哲學博士；（2）臺灣師范大學教育學士。現任：（1）臺灣興國管理學院校長；（2）人類自救協(xié)會理事長；（3）國際中國管理基金會董事。