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行政管理學

行政管理學

定 價:¥20.00

作 者: 霍喚民,趙明震,莫林虎編著
出版社: 中國財政經(jīng)濟出版社
叢編項: 中央財經(jīng)大學重點系列教材 綜合類
標 簽: 行政管理

ISBN: 9787500545507 出版時間: 2000-04-01 包裝: 平裝
開本: 21cm 頁數(shù): 414 字數(shù):  

內容簡介

  本書共分:緒論、行政職能與行政組織、行政領導、行政決策、國家公務員制度、行政執(zhí)行、行政公共關系、行政環(huán)境、財務行政、行政監(jiān)督、行政管理法制、現(xiàn)代行政管理方法、行政效率和行政改革十三章。

作者簡介

暫缺《行政管理學》作者簡介

圖書目錄

    
   第一章 緒論
    第一節(jié) 行政管理學概說
    第二節(jié) 行政管理學的形成和發(fā)展
   
   第二章 行政職能與行政組織
    第一節(jié) 行政職能
    第二節(jié) 行政組織概述
    第三節(jié) 行政組織的原則
    第四節(jié) 行政組織體制與結構
    案例
   
   第三章 行政領導
    第一節(jié) 行政領導概說
    第二節(jié) 行政領導體制
    第三節(jié) 行政領導者
    第四節(jié) 行政領導方法和藝術
    案例
   
   第四章 行政決策
    第一節(jié) 行政決策概說
    第二節(jié) 行政決策體制
    第三節(jié) 行政決策原則
    第四節(jié) 行政決策的程序
    第五節(jié) 行政決策的責任
    案例
   
   第五章 國家公務員制度
    第一節(jié) 國家公務員制度概說
    第二節(jié) 國家公務員的義務和權利
    第三節(jié) 概述國家公務員職位分類
    第四節(jié) 中國國家公務員的職位分類
    第五節(jié) 國家公務員錄用制度
    第六節(jié) 國家公務員考核制度
    第七節(jié) 公務員獎勵、職務升降及任免制度
    第八節(jié) 公務員培訓、交流制度
    案例
   
   第六章 行政執(zhí)行
    第一節(jié) 行政執(zhí)行概說
    第二節(jié) 行政執(zhí)行的具體環(huán)節(jié)
    第三節(jié) 政府的行政執(zhí)行過程
    第四節(jié) 行政執(zhí)行評估
    案例
   
   第七章 行政公共關系
    第一節(jié) 行政公共關系概說
    第二節(jié) 行政公共關系的原則和職能
    第三節(jié) 行政公共關系的實施
    案例
   
   第八章 行政環(huán)境
    第一節(jié) 行政環(huán)境概說
    第二節(jié) 行政環(huán)境與行政管理
    第三節(jié) 中國現(xiàn)階段的行政社會環(huán)境
    案例
   
   第九章 財務行政
    第一節(jié) 財務行政概說
    第二節(jié) 國家預算和決算
    第三節(jié) 稅收制度
    第四節(jié) 審計制度
    案例
   
   第十章 行政監(jiān)督
    第一節(jié) 行政監(jiān)督概說
    第二節(jié) 行政信息
    第三節(jié) 行政監(jiān)督機制的完善
    案例
   
   第十一章 行政管理法制
    第一節(jié) 行政管理法制概說
    第二節(jié) 行政管理法規(guī)的概念、特點和種類
    第三節(jié) 行政管理法規(guī)的制定和實施
    案例
   
   第十二章 現(xiàn)代行政管理方法
    第一節(jié) 現(xiàn)代行政管理方法概說
    第二節(jié) 常用的現(xiàn)代行政管理方法
    案例
   
   第十三章 行政效率和行政改革
    第一節(jié) 行政效率概說
    第二節(jié) 行政改革
    第三節(jié) 行政改革的主要內容
    案例
   
   

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