人事行政管理實(shí)務(wù)及案例

定　價(jià)：￥30.00

作　者：	人力資源經(jīng)理雜志社編
出版社：	中山大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：	人力資源管理與開發(fā)實(shí)務(wù)叢書
標(biāo)　簽：	企業(yè)管理人事管理行政管理

購買這本書可以去

當(dāng)當(dāng)網(wǎng) (￥26.40)

ISBN：	9787306017208	出版時(shí)間：	2001-03-01	包裝：
開本：	21cm	頁數(shù)：	485頁	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書內(nèi)容包括人事行政管理的方方面面、從人力資源管理，人才的聘用，考核、晉升到培訓(xùn)等。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《人事行政管理實(shí)務(wù)及案例》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

1 人事管理長(zhǎng)期規(guī)劃的策略
2 跨國(guó)性公司人事業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化
3 企業(yè)組織表及組織架構(gòu)
4 用數(shù)據(jù)評(píng)量人事管理工作的績(jī)效
5 工廠人事管理手冊(cè)
6 美國(guó)人怎么寫人事管理手冊(cè)
7 中小企業(yè)人事管理實(shí)務(wù)
8 用制度來做管理
9 職位與職稱
10 人事單位的預(yù)算
11 產(chǎn)品變動(dòng)下的人力規(guī)劃
12 人事管理行政業(yè)務(wù)中最重要的四種表格
13 部門申請(qǐng)用人，人辦資源部如何審核
14 用職位申請(qǐng)表來有效控制人力需求
15 任用程序的控制
……