日本企業(yè)的海外經(jīng)營之道

序章 研究的沿革與方法
 第1節(jié) 研究的沿革
  1、研究的方向與目標
  2、研究的視角
 第2節(jié) 研究對象的定義和選定
  1、研究對象的定義
  2、研究對象的選擇
第1編 日本的國際化企業(yè)
 第1章 經(jīng)營者意識與管理中體現(xiàn)出的國際化實態(tài)
  第1節(jié) 日本國際化企業(yè)測評——調(diào)查對象企業(yè)的分析
  第2節(jié) 日本經(jīng)經(jīng)營者的國際化意識提要
  第3節(jié) 計劃與意思決定之所在
  第4節(jié) 組織與管理提要
  第5節(jié) 海外派遣要員的管理與接納國人材的錄用
  第6節(jié) 生產(chǎn)、購置的后勤學(xué)——關(guān)于海外生產(chǎn)據(jù)點相互依存體制的思考
 第2章 職能別領(lǐng)域反映出的國際化實態(tài)
  第1節(jié) 日本國際化企業(yè)測評——調(diào)查對象企業(yè)的分析
  第2節(jié) 市場營銷戰(zhàn)略決策中反映出的國際化實態(tài)
  第3節(jié) 研究、開發(fā)中反映出的國際化實態(tài)
  第4節(jié) 財務(wù)管理體制上反映出的國際化實態(tài)
第2編 歐美的跨國企業(yè)
 前言
 第1章 歐美跨國企業(yè)經(jīng)營者關(guān)于國際化的基本思路
 第2章 歐美跨國企業(yè)反映出的現(xiàn)階段國際化的情形
  第1節(jié) 計劃及意識的分析
  第2節(jié) 組織與子公司的管理
  第3節(jié) 人事管理方面的國際化實態(tài)
  第4節(jié) 生產(chǎn)與購置——歐美跨國企業(yè)的后勤
  第5節(jié) 市場營銷的國際化實態(tài)
  第6節(jié) 研究、開發(fā)的國際化實態(tài)
  第7節(jié) 財務(wù)管理所體現(xiàn)出的國際化實態(tài)
第3編 內(nèi)、外國際化企業(yè)經(jīng)營的比較——經(jīng)營國際化程度的測定
 第1章 日本與歐美的跨國企業(yè)經(jīng)營的比較
 第2章 內(nèi)、外企業(yè)國際化程度的比較