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行政管理學教程

行政管理學教程

定 價:¥16.00

作 者: 陳兆德主編
出版社: 中共中央黨校出版社
叢編項:
標 簽: 行政管理

ISBN: 9787503518584 出版時間: 1998-11-01 包裝: 簡裝本
開本: 20cm 頁數(shù): 340 字數(shù):  

內容簡介

  片斷:第一章行政管理學概述行政管理學是研究國家行政管理的學問,是關于國家行政管理活動及其規(guī)律的科學。它作為一門獨立的科學,其中心任務是研究如何管理好國家事務和社會公共事務,提高行政效率,以促進生產(chǎn)力的發(fā)展和社會的進步。在我國改革開放和現(xiàn)代化建設的新的歷史時期,學習和研究行政管理學,弄清這門學科的研究對象、主要內容和理論體系,對于強化行政管理,推進行政管理體制改革,實現(xiàn)行政管理的科學化、法制化、現(xiàn)代化,對于促進社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè),實現(xiàn)跨世紀奮斗目標,都具有十分重要的意義。第一節(jié)行政管理學的研究對象和內容一、行政管理的涵義行政管理,是指國家通過行政機關依法對國家事務、社會公共事務實施的有效管理。行政管理的主體是國家行政機關,客體是依法管理的國家事務、社會公共事務,核心是進行公共權力和資源的有效配置,追求高績效。為正確理解“行政管理”的涵義,有必要對“行政”一詞的由來及其基本涵義作一簡要敘述?!靶姓币辉~,在我國歷史典籍中早就出現(xiàn)過。意思是推行政令,執(zhí)掌政務。在距今2000多年前編寫的《左傳》中,就有“行其政事”、“行其政令”的記載?!妒酚洝ぶ芗o》中則有“召公、周公二相行政,號曰‘共和’”的記載,講的是我國西周時代的“國人暴動”、“共和行政”事件。西周王朝的第九代國君周厲王,昏庸暴虐,信任和重用阿諛奉承、貪贓枉法的榮夷公,引起“國人”(除奴隸以外的社會成員)不滿,國王就用嚴刑鎮(zhèn)壓,迫使“國人”拿起武器造反,趕走了國王。國王被趕走后,史稱“共和行政”,前后14年(公元前841年至828年)。在國外,也早就出現(xiàn)過“行政”這一概念。2000多年前古希臘哲學家亞里士多德就使用過“行政”一詞?,F(xiàn)代英語中“行政”(Administration)是從拉丁文Adminiatrare而來的,意思是國家事務的管理。但是,由于政治學家、行政學家依據(jù)不同歷史時期、不同國家和地區(qū)的政治歷史和實踐,從不同角度或不同層面來理解行政,因而對“行政”一詞有著不同的解釋,主要有以下三種:(一)狹義的行政概念——從“三權分立”的角度來解釋行政。認為行政是指除國家立法、司法系統(tǒng)以外的行政系統(tǒng)所從事的管理活動。這種觀點以美國行政學家魏勞畢為代表,他提出了行政僅僅是指行政部門的政務活動的觀點。臺灣學者將這種觀點稱之為“法律執(zhí)行說”,在三權分立的國家,立法是制定法律,行政是執(zhí)行法律,司法是維護法律。①這種解釋的優(yōu)點是把“行政”概念的質的規(guī)定性表述得較為明確,有助于人們把握行政管理的特點,把行政管理活動與其它類型的管理活動區(qū)別開來;其缺點是,它不能反映“三權”之間的相互滲透性,不能全面反映當代各國行政管理的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。事實上,在現(xiàn)代國家政治生活中,行政機關也有部分立法權;立法機關、司法機關同樣也有人事、財務等方面的行政事務。(二)廣義的行政管理——從政治與行政分離的角度來解釋行政。認為行政是一種與政治分離的、實現(xiàn)國家目的的執(zhí)行活動。這種觀點以美國行政學家古德諾為代表,他認為政治與行政是相互分離的,“政治是國家意志的表現(xiàn),行政是國家意志的執(zhí)行”。后記:后記行政管理學是關于國家行政管理活動及其規(guī)律的科學。學習和研究行政管理學,是為了提高國家行政工作人員的素質,提高行政效率,實現(xiàn)行政管理的科學化、法制化和現(xiàn)代化。1982年以來,行政管理學在我國得到重建和發(fā)展,至今已出版通論性著作100多本,對普及行政管理學知識,推進我國行政體制改革和行政管理工作起了積極作用。為適應形勢任務的要求和公務員培訓的需要,我們特編著了這本《行政管理學教程》。在編寫過程中,我們以馬克思主義國家學說為指導,博采國內外眾多行政學著作之長,緊密結合我國改革開放與現(xiàn)代化建設的實際,系統(tǒng)闡述了行政管理學的基本原理以及行政管理的主體、內容、過程、法規(guī)和方法等問題,力求做到體系完整、觀點準確、層次分明、邏輯嚴密、文字通暢、深入淺出,具有科學性、現(xiàn)實性和可讀性。本書可作為國家公務員培訓教材,也可作為大專院校有關專業(yè)的教學用書和廣大干部的自學讀本。本書由江蘇省委黨校副校長陳兆德教授提議編著,并提出總體思路和確定編寫人員,由李善岳教授列出編寫提綱,經(jīng)討論修改后分頭執(zhí)筆。承擔各章編寫的是:陳兆德(第一、五章)、李善岳(第六、八、十二、十三章)、孫學玉(第二、三、九、十一章)、莢鶯敏(第四、七、十、十四章)。全書由陳兆德修改定稿。在編寫中,我們參考了國內外有關專著和教材,吸取了行政科學界的最新研究成果,并得到了中共中央黨校出版社王杰同志的大力關心和支持,在此一并致謝!由于時間倉促,水平有限,錯漏和不妥之處肯定不少,懇請有關專家和廣大讀者批評指正一九九八年七月

作者簡介

暫缺《行政管理學教程》作者簡介

圖書目錄

     目 錄
   第一章 行政管理學概述
    第一節(jié) 行政管理學的研究對象和內容
    一 行政管理的涵義
    二 行政管理學的研究對象和內容
    三 行政管理學的特點
    第二節(jié) 行政管理學的產(chǎn)生和發(fā)展
    一 行政管理學的產(chǎn)生
    二 行政管理學的發(fā)展
    三 行政管理學在中國的建立和發(fā)展
    第三節(jié) 學習行政管理學的意義和方法
    一 學習行政管理學的意義
    二 學習行政管理學的方法
   第二章 行政環(huán)境
    第一節(jié) 行政環(huán)境的涵義 特點和分類
    一 行政環(huán)境的涵義
    二 行政環(huán)境的特性
    三 行政環(huán)境的分類
    第二節(jié) 行政環(huán)境理論的由來和發(fā)展
    一 生態(tài)學與行政生態(tài)學
    二 帕森斯的模式變項理論
    三 利格斯的棱柱模式理論
    第三節(jié) 行政管理與行政環(huán)境的關系
    一 行政管理與行政環(huán)境的辯證關系
    二 行政管理與行政環(huán)境的若干基本關系
    第四節(jié) 當代中國行政環(huán)境特征分析
    一 政治穩(wěn)定 民族團結的政治環(huán)境
    二 經(jīng)濟發(fā)展 社會繁榮的經(jīng)濟環(huán)境
    三 傳統(tǒng)與現(xiàn)代相融合的文化環(huán)境
    四 優(yōu)勢與不足并存的自然環(huán)境
    五 和平與發(fā)展為主題的國際環(huán)境
   第三章 行政組織
    第一節(jié) 行政組織概述
    一 行政組織的涵義
    二 行政組織的特征
    三 行政組織的要素
    四 行政組織的類型
    第二節(jié) 行政組織結構
    一 行政組織的縱向結構
    二 行政組織的橫向結構
    第三節(jié) 行政組織體制
    一 首長制和委員會制
    二 層級制和職能制
    三 集權制和分權制
    第四節(jié) 我國行政機構的完善與改革
    一 行政機構存在的問題
    二 歷次行政機構改革迭陷怪圈的原因
    三 行政機構改革的基本原則
   第四章 行政領導
    第一節(jié) 行政領導的涵義和職能
    一 行政領導的涵義
    二 行政領導的基本職能
    第二節(jié) 行政領導者及其素質
    一 行政領導者的產(chǎn)生方式
    二 行政領導者的職位 職權和職責
    三 行政領導者的素質要求
    第三節(jié) 行政領導班子結構與優(yōu)化
    一 行政領導班子結構的涵義
    二 行政領導班子結構優(yōu)化的內容
    三 行政領導班子結構優(yōu)化的原則
    第四節(jié) 行政領導方法和藝術
    一 行政領導方法
    二 行政領導藝術
   第五章 行政工作人員
    第一節(jié) 行政工作人員的涵義和分類
    一 行政工作人員的涵義
    二 行政工作人員的職位和職責
    三 行政工作人員的分類
    第二節(jié) 行政工作人員的作用和條件
    一 行政工作人員的作用
    二 行政工作人員的條件
    第三節(jié) 行政工作人員的權利和義務
    一 行政工作人員權利和義務的概念與特點
    二 行政工作人員權利和義務的基本內容
   第六章 行政決策
    第一節(jié) 行政決策及其在行政管理中的地位與
    作用
    一 行政決策的涵義及其與政策 策略和計劃
    的關系
    二 行政決策的分類 特征與條件要求
    三 行政決策在行政管理中的地位與作用
    第二節(jié) 行政決策的程序 原則和方法
    一 行政決策的程序及其要求
    二 行政決策的原則
    三 行政決策的方法
    第三節(jié) 行政決策體制
    一 行政決策體制及組織系統(tǒng)
    二 行政決策體制中各組成系統(tǒng)的地位和
    功能
    第四節(jié) 實現(xiàn)行政決策的民主化與科學化
    一 行政決策民主化和科學化的內涵及其
    相互關系
    二 行政決策民主化和科學化的必要性和
    重要性
    三 實現(xiàn)行政決策民主化和科學化的主要
    途徑和應注意的問題
   第七章 行政執(zhí)行
    第一節(jié) 行政執(zhí)行的涵義與過程
    一 行政執(zhí)行的涵義
    二 行政執(zhí)行的基本原則
    三 行政執(zhí)行的過程
    第二節(jié) 行政指揮與行政控制
    一 行政指揮
    二 行政控制
    第三節(jié) 行政溝通與行政協(xié)調
    一 行政溝通
    二 行政協(xié)調
    第四節(jié) 行政執(zhí)行的基本方法
    一 行政命令方法
    二 說服教育的方法
    三 經(jīng)濟方法
    四 法律方法
   第八章 行政監(jiān)督
    第一節(jié) 行政監(jiān)督的性質、任務與作用
    一 行政監(jiān)督的涵義 性質和特點
    二 行政監(jiān)督的目的和任務
    三 行政監(jiān)督的必要性及其地位與作用
    第二節(jié) 行政監(jiān)督的原則 過程與方式
    一 行政監(jiān)督的標準和原則
    二 行政監(jiān)督的范圍與過程
    三 行政監(jiān)督的基本形式與工作方式
    第三節(jié) 行政監(jiān)督體系
    一 內部監(jiān)督體系
    二 外部監(jiān)督體系
    第四節(jié) 健全和完善我國行政監(jiān)督體制
    一 行政監(jiān)督體系的相互關系
    二 行政監(jiān)督體系的總體協(xié)調
    三 改革和完善行政監(jiān)督體制
   第九章 行政法治
    第一節(jié) 行政法治概述
    一 行政法制與行政法治的涵義
    二 行政法治的意義與作用
    第二節(jié) 行政立法
    一 行政立法的涵義
    二 行政立法的原則
    三 行政立法的程序
    第三節(jié) 行政執(zhí)法
    一 行政執(zhí)法的涵義與特征
    二 行政執(zhí)法的基本要求
    三 行政執(zhí)法的手段
    第四節(jié) 行政訴訟
    一 行政訴訟的涵義與法律特征
    二 行政主體被起訴的事由與應訴的目的
    地位
    三 行政主體的應訴事項
    四 行政主體應訴的原則
   第十章 人事行政
    第一節(jié) 人事行政的涵義與作用
    一 人事行政的涵義
    二 人事行政的地位與作用
    第二節(jié) 人事行政的基本原則與機構
    一 人事行政的基本原則
    二 人事行政的運行機制
    第三節(jié) 人事行政的管理機構與主要內容
    一 人事行政的管理機構
    二 人事行政的主要內容
    第四節(jié) 建立有中國特色的國家公務員制度
    一 國家公務員制度的涵義
    二 我國公務員制度的特點
    三 我國公務員制度的主要內容
   第十一章 財務行政
    第一節(jié) 財務行政概述
    一 財務行政的涵義
    二 財務行政的特點
    三 我國財務行政的主體
    四 財務行政的基本任務
    第二節(jié) 預算制度
    一 預算的涵義與特征
    二 預算的種類
    三 預算管理體制
    第三節(jié) 會計與決算制度
    一 會計制度
    二 決算制度
    第四節(jié) 審計制度
    一 審計的概念
    二 審計的內容
    三 審計體制
    四 審計方法
   第十二章 機關行政
    第一節(jié) 機關行政的特點與作用
    一 機關行政的涵義與特點
    二 機關行政的組織機構
    三 機關行政的地位作用
    第二節(jié) 機關行政的基本內容與要求
    一 機關文秘管理
    二 機關檔案管理
    三 機關信訪管理
    四 機關信息管理
    第三節(jié) 實現(xiàn)機關行政的現(xiàn)代化
    一 機關行政管理機構設置合理化
    二 機關行政管理人員工作程度化
    三 機關行政人員思想工作管理民主化
    四 機關行政管理手段現(xiàn)代化
   第十三章 行政文化
    第一節(jié) 行政文化的實質 要素與特征
    一 行政文化的基本涵義與實質
    二 行政文化的要素與特征
    第二節(jié) 行政文化的層次 分類與內容
    一 行政文化的層次
    二 行政文化的分類與內容
    第三節(jié) 行政文化的功能與作用
    一 行政文化的功能與效應
    二 行政文化的地位與作用
    第四節(jié) 行政文化對行政管理活動的影響
    一 行政文化對行政領導的影響
    二 行政文化對行政組織的影響
    三 行政文化對行政行為的影響
   第十四章 行政效率
    第一節(jié) 行政效率的特點與作用
    一 行政效率的涵義
    二 行政效率的特點
    三 行政效率的地位與作用
    第二節(jié) 行政效率的測量與評價
    一 行政效率測評的涵義與特點
    二 行政效率的測評原則
    三 行政效率評價的內容
    四 行政效率測量的方法
    第三節(jié) 行政效率的提高
    一 建立科學合理的行政管理體制
    二 改革和完善行政組織機構
    三 提高公務員素質,優(yōu)化公務員隊伍
    四 健全行政法規(guī)與日常工作制度
    五 改進機關作風與領導方法
    六 實現(xiàn)管理手段與技術的現(xiàn)代化
    七 改善行政文化
    八 加強行政監(jiān)督
   主要參考書目
   后記
   

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