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當(dāng)前位置: 首頁出版圖書人文社科法律法律法規(guī)工資

工資

工資

定 價(jià):¥9.00

作 者: 中國勞動(dòng)法學(xué)研究會(huì)組織編寫;張浩,張有為編著
出版社: 法律出版社
叢編項(xiàng): 百姓法律一點(diǎn)通叢書 勞動(dòng)篇
標(biāo) 簽: 法律知識(shí)讀物

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ISBN: 9787503625800 出版時(shí)間: 1999-05-01 包裝: 平裝
開本: 19cm 頁數(shù): 194 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  法律不是殿堂之上的象牙這塔,百姓生活中,小至行車走路,大至糾紛訴訟,面對(duì)紛繁復(fù)雜的法律問題,您的權(quán)益是什么?您的義務(wù)是什么?您將如何面對(duì)?生活中,法律似乎又遠(yuǎn)離百姓,不少人的心目中,只有在對(duì)薄公堂之時(shí)才會(huì)想起法律的存在。如何讓法律走向城鎮(zhèn)街道、走向農(nóng)村,走進(jìn)尋常百姓的家庭,這正是法律出版社編輯們孜孜以求,盡心竭力而為的大事。不少法律圖書,要么洋洋大觀,水分過多,要么法言法語,艱深晦澀?!栋傩辗梢稽c(diǎn)通》叢書,撇開“為什么”,注重“怎么辦”,以直接、簡單、明了、實(shí)用為編寫宗旨,以百姓生活中經(jīng)常遇到的問題為關(guān)注熱點(diǎn),分為家庭篇、財(cái)產(chǎn)篇、勞動(dòng)篇、經(jīng)商篇、安居篇、出行篇、訴訟篇等若干篇,每篇若干種,計(jì)劃出版100種。叢書約請(qǐng)具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的律師、審判員和實(shí)際工作部門同志撰寫,有極強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)用性。愿《百姓法律一點(diǎn)通》叢書成為您生活中的規(guī)矩方圓;成為您生活中的良師益友。

作者簡介

暫缺《工資》作者簡介

圖書目錄

第一部分 企業(yè)工資
一 工資的概念
1.什么是按勞分配、同工同酬和勞動(dòng)報(bào)酬
2.工資的概念是什么
3.什么是工資標(biāo)準(zhǔn)
4.什么是工資分配形式
5.什么是工資關(guān)系
6.什么是工資制度
7.什么是基本工資制度
8.什么是工資等級(jí)制度
9.什么是工資總額?工資總額包括的項(xiàng)目有哪些
10.什么是計(jì)時(shí)工資?什么是計(jì)件工資
11.什么是獎(jiǎng)金?什么是津貼
12.什么是延長工作時(shí)間工資和特殊情況下支付的工資
13.哪些收入不包括在工資總額范圍內(nèi)
14.什么是工資基金?
15.什么是職工平均貨幣工資?什么是職工平均實(shí)際工資?
16.什么是工資增長?
17.什么是工資水平?工資水平為什么要在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高
18.什么是工資外收入?
19.什么是企業(yè)人工成本?什么要加強(qiáng)人工成本管理?
20.什么是工資收入臺(tái)賬?為什么要建立工資收入臺(tái)賬?
21.什么是勞動(dòng)分紅
22.什么是股金分紅
23.什么是工資利稅率
24.什么是職工福利,具體包括哪些內(nèi)容
二 企業(yè)內(nèi)部工資分配
25.企業(yè)依法享有哪些工資分配自主權(quán)
26.勞動(dòng)四要素的主要內(nèi)容是什么?用人單位如何自主確定工資分配方式和工資水平
27.什么是崗位工資制?如保實(shí)際崗位工資制?
28.崗位等級(jí)工資制與崗位工資制有什么不同
29.什么是技術(shù)等級(jí)工資制
30.什么是崗位技能工資制
31.什么是薪點(diǎn)工資制
32.什么是結(jié)構(gòu)工資制
33.什么是經(jīng)營者年薪制?其適用范圍是什么?
……
三 最低工資保障制度
四 工資支付
五 各類人員工資待遇
六 工資宏觀管理和調(diào)控
第二部分 機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資

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