勞動法教程

     目錄
   第一編 勞動法簡史
    第一章 外國勞動法的產生和發(fā)展
    第一節(jié) 勞動法起源
    第二節(jié) 資本主義國家勞動法
    第三節(jié) 社會主義國家勞動法
    第二章 中國勞動法的產生和發(fā)展
    第一節(jié) 舊中國勞動立法
    第二節(jié) 新中國勞動立法
    第三節(jié) 臺灣、香港的勞動立法
    第三章 國際勞工法的產生和發(fā)展
    第一節(jié) 國際勞工組織
    第二節(jié) 國際勞工標準
    第三節(jié) 國際勞工立法評價
   第二編 勞動法基本理論
    第四章 勞動法的調整對象
    第一節(jié) 勞動關系
    第二節(jié) 與勞動關系密切聯(lián)系的其他社會關系
    第五章 勞動法的基本原則和調整方法
    第一節(jié) 勞動法的基本原則
    第二節(jié) 勞動法的調整方法
    第六章 勞動法的形式和體系
    第一節(jié) 勞動法的形式
    第二節(jié) 勞動法的體系
    第七章 勞動法律關系和勞動行政法律關系
    第一節(jié) 勞動法律關系概述
    第二節(jié) 勞動行政法律關系概述
    第三節(jié) 勞動法律關系要素
    第四節(jié) 勞動法律事實
   第三編 勞動關系協(xié)調法
    第八章 勞動合同法
    第一節(jié) 勞動合同法概述
    第二節(jié) 勞動合同的內容和形式
    第三節(jié) 勞動合同的訂立和續(xù)訂
    第四節(jié) 勞動合同的履行和變更
    第五節(jié) 勞動合同的終止和解除
    第六節(jié) 勞動合同管理
    第九章 集體合同法
    第一節(jié) 集體合同法概述
    第二節(jié) 集體合同的內容和形式
    第三節(jié) 集體合同的訂立和效力
    第四節(jié) 集體合同的履行、變更和終止
    第五節(jié) 集體合同管理
    第十章 職工民主管理法
    第一節(jié) 職工民主管理法概述
    第二節(jié) 職工民主管理的基本形式
    第三節(jié) 職工民主管理的輔助形式
    第十一章 勞動爭議處理法
    第一節(jié) 勞動爭議處理法概述
    第二節(jié) 勞動爭議基層調解
    第三節(jié) 勞動爭議仲裁
    第四節(jié) 集體合同爭議處理
   第四編 勞動標準法
    第十二章 工時法
    第一節(jié) 工時法概述
    第二節(jié) 工作時間
    第三節(jié) 休息休假
    第十三章 勞動保護法
    第一節(jié) 勞動保護法概述
    第二節(jié) 勞動安全衛(wèi)生
    第三節(jié) 女職工和未成年工特殊保護
    第四節(jié) 勞動保護管理制度
    第十四章 工資法
    第一節(jié) 工資法概述
    第二節(jié) 基本工資制度
    第三節(jié) 工資形式
    第四節(jié) 工資保障
    第五節(jié) 工資總額宏觀控制
   第五編 勞動保障法
    第十五章 促進就業(yè)法
    第一節(jié) 促進就業(yè)法概述
    第二節(jié) 就業(yè)服務事業(yè)
    第三節(jié) 特殊群體人員就業(yè)保障
    第十六章 職業(yè)培訓法
    第一節(jié) 職業(yè)培訓法概述
    第二節(jié) 職業(yè)分類與職業(yè)技能標準
    第三節(jié) 職業(yè)技能鑒定和職業(yè)資格證書制度
    第十七章 職工社會保險法
    第一節(jié) 職工社會保險法概述
    第二節(jié) 養(yǎng)老保險
    第三節(jié) 失業(yè)保險
    第四節(jié) 工傷保險
    第五節(jié) 疾病、生育、死亡保險
    第六節(jié) 社會保險管理
   第六編 勞動監(jiān)督和法律責任
    第十八章 勞動監(jiān)督法
    第一節(jié) 勞動監(jiān)督法概述
    第二節(jié) 勞動監(jiān)察的概念、內容和形式
    第三節(jié) 勞動監(jiān)察要素
    第十九章 法律責任
    第一節(jié) 法律責任概述
    第二節(jié) 用人單位法律責任
    第三節(jié) 勞動者法律責任
    第四節(jié) 其他勞動法主體法律責任