新管理人必備的22種能力

定　價：￥26.00

作　者：	方軍編著
出版社：	中國華僑出版社
叢編項：
標　簽：	企業(yè)領(lǐng)導學

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ISBN：	9787801205964	出版時間：	2002-01-01	包裝：	平裝
開本：	21cm	頁數(shù)：	416頁	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書認為新管理人應當具備如下22種能力：指揮能力：讓你的棋子都“活”起來；運籌能力：力戒盲目與冒險兩大弊?。灰?guī)劃能力：要井然有序，不要雜亂無章；聚合能力：把大定擰成一股繩；創(chuàng)新能力：讓每個員工都熱血沸騰；調(diào)控能力：剛?cè)峤Y(jié)合，明暗交錯；識人能力：一定要摸透人心；用人能力：讓員工在各自的崗位上發(fā)出亮光；管人能力：像大師指揮樂隊；溝通能力：放下架子，拉住下屬的手；協(xié)調(diào)能力：在各種關(guān)系中顯神通；應變能力：在市場上躲閃進退；受壓能力：把自己的骨骼鑄造成鋼架；借勢能力：放過機會是最大的錯誤；博弈能力：精能賺錢的ABC；合作能力：單干只能累垮身體；競爭能力：不較量，不知實力大??；營銷能力：多一條渠道就多一條生路；理財能力：時刻都要有缺錢的危機感；談判能力：把利益從別人嘴里掏出來。\t\t

作者簡介

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圖書目錄

前言
1 指揮能力：讓你的棋子都“活”起來
2 運籌能力：力戒盲目與冒險兩大弊病
3 規(guī)劃能力：要井然有序，不要雜亂無章
4 聚合能力：把大家擰成一股繩
5 創(chuàng)新能力：絕不跟在別人后面跑
6 強效能力：根治“工作疲軟”的現(xiàn)象
7 激勵能力：讓每個員工都熱血沸騰
8 調(diào)控能力：剛?cè)峤Y(jié)合，明暗交錯
9 識人能力：一定要摸透人心
10 用人能力：讓員工在自己崗位上發(fā)出亮光
11 管人能力：像大師指揮樂隊
12 溝通能力：放下架子，拉住下屬的手
13 協(xié)調(diào)能力：在各種關(guān)系中顯神通
14 應變能力：在市場上躲閃進退
15 受壓能力：把自己的骨骼鑄造成鋼架
16 借勢能力：放過機會是最大的錯誤
17 博弈能力：精通賺錢的ABC
18 合作能力：單干只能累垮身體
19 競爭能力：不較量，不知實力大小
20 營銷能力：多一條渠道就多一條生路
21 理財能力：時刻都要有缺錢的危機感
22 談判能力：把利益從別人嘴里掏出來
【媒體評論】