下屬政治：讓老板把你推向成功的14條天規(guī)

定　價(jià)：￥24.80

作　者：	唐娟編著
出版社：	中國計(jì)量出版社
叢編項(xiàng)：	人生經(jīng)營戰(zhàn)略必備系列
標(biāo)　簽：	人際關(guān)系學(xué)

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ISBN：	9787502617257	出版時(shí)間：	2003-03-01	包裝：	簡裝本
開本：	20cm	頁數(shù)：	416	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書以理論聯(lián)系實(shí)際，根基于具體的實(shí)用性，通過對兩大觀念。三大原則、四大關(guān)系、五大方法的歸納闡述，總結(jié)為14條下屬成就其“通天事業(yè)”的規(guī)則，統(tǒng)編為14條“天規(guī)”，挖掘作為下屬的你自身已經(jīng)存在但還不為人知的潛力，教給你一些切實(shí)可行的工作方法與技巧，使你迅速成為一名受歡迎的下屬、被重視的下屬，得提拔的下屬，從而成為一名得到成功優(yōu)先權(quán)的下屬。本書前言特色及評論文章節(jié)選第一條天規(guī)找一個(gè)具有發(fā)展前途的老板一個(gè)有潛力的老板，就像一座巨大的優(yōu)質(zhì)礦場，下屬可以從中挖出無數(shù)寶藏，通過老板實(shí)現(xiàn)人生理想。下屬希望很快發(fā)展，老板的作用時(shí)至關(guān)重要的。但作為下屬的呢，通常都沒有辦法選擇自己的老板，只有盡可能地為自己創(chuàng)造條件，其接近心目中認(rèn)定的、比較理想的老板類型，而疏遠(yuǎn)那些不理想的老板類型。在選擇老板的時(shí)候，雖然自己的意愿、想法以及興趣都很重要，但老板的思想意識、對部下的關(guān)心程度及提攜部下的能力等，也都是非常重要的參照系數(shù)。這些，都將影響著你在其手下工作的發(fā)展程度。

作者簡介

暫缺《下屬政治：讓老板把你推向成功的14條天規(guī)》作者簡介

圖書目錄

第一條天規(guī) 找一個(gè)具有發(fā)展前途的老板
第二條天規(guī) 當(dāng)一個(gè)老板離不開的心腹
第三條天規(guī) 洞察老板的心理
第四條天規(guī) 獲得老板的欣賞
第五條天規(guī) 成為老板的干將
第六條天規(guī) 相處技巧
第七條天規(guī) 批評之道
第八條天規(guī) 合作之力
第九條天規(guī) 組建網(wǎng)絡(luò)
第十條天規(guī) 善于把握機(jī)會
第十一條天規(guī) 爭取主動(dòng)匯報(bào)
第十二條天規(guī) 積極巧妙建議
第十三條天規(guī) 對待提拔要謹(jǐn)慎
第十四條天規(guī) 精心包裝自己