秘書(shū)學(xué)基本原理

第一章 緒論
第一節(jié) 秘書(shū)學(xué)與秘書(shū)學(xué)基本原理
第二節(jié) 秘書(shū)活動(dòng)的軌跡
第三節(jié) 秘書(shū)學(xué)研究的歷史與現(xiàn)狀
第二章 秘書(shū)活動(dòng)的基本特征
第一節(jié) 本質(zhì)的中介性
第二節(jié) 成果的隱匿性
第三節(jié) 主體角色的多重性
第三章 秘書(shū)活動(dòng)與社會(huì)文化
第一節(jié) 秘書(shū)活動(dòng)與社會(huì)物質(zhì)文化
第二節(jié) 秘書(shū)活動(dòng)與社會(huì)精神文化
第三節(jié) 秘書(shū)活動(dòng)的社會(huì)功能
第四章 秘書(shū)活動(dòng)的辯證范疇
第一節(jié) 被動(dòng)性與主動(dòng)性
第二節(jié) 綜合性與專業(yè)性
第三節(jié) 常規(guī)性與隨機(jī)性
第五章 秘書(shū)活動(dòng)的專項(xiàng)實(shí)務(wù)
第一節(jié) 撰擬文稿
第二節(jié) 管理文書(shū)
第三節(jié) 組織會(huì)議
第四節(jié) 操辦事務(wù)
第六章 秘書(shū)活動(dòng)的綜合職能
第一節(jié) 處理信息
第二節(jié) 輔助決策
第三節(jié) 協(xié)調(diào)關(guān)系
第四節(jié) 督促檢查
第七章 秘書(shū)活動(dòng)的一般方法
第一節(jié) 思維方法
第二節(jié) 溝通方法
第三節(jié) 管理方法
第八章 秘書(shū)活動(dòng)的基本類別
第一節(jié) 經(jīng)濟(jì)類
第二節(jié) 政治類
第三節(jié) 教科文類
第四節(jié) 私人秘書(shū)
第九章 秘書(shū)活動(dòng)的職能環(huán)境
第一節(jié) 秘書(shū)活動(dòng)的環(huán)境氛圍
第二節(jié) 秘書(shū)活動(dòng)的環(huán)境要素
第三節(jié) 秘書(shū)職能環(huán)境的優(yōu)化
第十章 秘書(shū)活動(dòng)的管理
第一節(jié) 秘書(shū)人員的生成特點(diǎn)
第二節(jié) 秘書(shū)人員的素質(zhì)要求
第三節(jié) 秘書(shū)隊(duì)伍的女性趨勢(shì)
第十一章 秘書(shū)活動(dòng)的管理
第一節(jié) 秘書(shū)機(jī)構(gòu)的合理設(shè)置
第二節(jié) 秘書(shū)活動(dòng)的計(jì)劃與指揮
第三節(jié) 秘書(shū)活動(dòng)的監(jiān)督與控制
第四節(jié) 秘書(shū)活動(dòng)的管理原則
第十二章 社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的秘書(shū)活動(dòng)
第一節(jié) 經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的變革對(duì)秘書(shū)活動(dòng)的歷史性選擇
第二節(jié) 秘書(shū)活動(dòng)變革的總體態(tài)勢(shì)
第三節(jié) 政府秘書(shū)活動(dòng)的變革
第四節(jié) 企業(yè)秘書(shū)活動(dòng)的變革
主要參考文獻(xiàn)