怎樣當(dāng)員工

　　凡是在工商界混過(guò)幾年的年輕人，差不多都相信人生的成敗靠機(jī)運(yùn)。即使那些不十分相信的人，也會(huì)常把“機(jī)運(yùn)不濟(jì)”這類的話掛在口頭上。甚至于那些混得滿有成就的人，也常會(huì)謙虛地說(shuō)：“我的運(yùn)氣好！”如此一來(lái)，“機(jī)運(yùn)”成了人們的口頭禪，使很多青年員工都認(rèn)為“機(jī)運(yùn)”才是決定一生成敗的關(guān)鍵。由于這種心理的影響，再加上經(jīng)常發(fā)生的一些無(wú)法理解的事故，使這些相信機(jī)運(yùn)的青年人，益發(fā)相信冥冥中真有一股主宰命運(yùn)的力量在巧手安排一切，不是人力可以強(qiáng)求的。然而，“機(jī)運(yùn)”的意義是什么呢？我想最簡(jiǎn)單的解釋是：同樣的機(jī)會(huì)，任何人遇到都會(huì)成功，可是偏偏大多數(shù)人遇不到，只有極少數(shù)的人遇到。那么那些極少數(shù)的人，就是機(jī)運(yùn)好的人，那些大多數(shù)的人就變成機(jī)運(yùn)壞的人了。

暫缺《怎樣當(dāng)員工》作者簡(jiǎn)介