中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的模式研究

     目 錄
   代序：關(guān)于我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的目標(biāo)模式及模式
    轉(zhuǎn)換的若干問題
    上篇 改革的目標(biāo)模式論
   第一章 中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革目標(biāo)模式的總體設(shè)想
    第一節(jié) 研究我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革目標(biāo)模式的意義和
    前提
    第二節(jié) 從比較中看我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制目標(biāo)模式的選擇
    第三節(jié) 我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革目標(biāo)模式的基本框架
    第四節(jié) 對(duì)目標(biāo)模式的歸結(jié)和進(jìn)一步的思索
   第二章 所有制結(jié)構(gòu)
    第一節(jié) 所有制結(jié)構(gòu)的模式比較
    第二節(jié) 我國(guó)所有制結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀和問題
    第三節(jié) 我國(guó)所有制結(jié)構(gòu)目標(biāo)模式的選擇
   第三章 經(jīng)濟(jì)決策體系
    第一節(jié) 傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)決策體系的特征和改革的兩條
    線索
    第二節(jié) 影響分層決策的基本結(jié)構(gòu)要素和行為規(guī)則
    第三節(jié) 決策體系改革的目標(biāo)模式
   第四章 經(jīng)濟(jì)利益體系
    第一節(jié) 對(duì)我國(guó)傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)利益體系的再認(rèn)識(shí)
    第二節(jié) 經(jīng)濟(jì)改革過程中經(jīng)濟(jì)利益體系的演變
    第三節(jié) 社會(huì)主義有計(jì)劃商品經(jīng)濟(jì)中的經(jīng)濟(jì)利益
    體系
   第五章 經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)體系（上）
    ——在計(jì)劃指導(dǎo)下有宏觀控制的市場(chǎng)調(diào)節(jié)
    第一節(jié) 經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)體系及其功能
    第二節(jié) 經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)體系的理論模式比較
    第三節(jié) 我國(guó)原有經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)體系模式的基本特點(diǎn)和
    改革的必要性
    第四節(jié) 經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)體系改革的目標(biāo)模式
   第六章 經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)體系（下）
    ——經(jīng)濟(jì)杠桿的運(yùn)用
    第一節(jié) 價(jià)格杠桿
    第二節(jié) 稅收杠桿
    第三節(jié) 信貸杠桿
    第四節(jié) 匯率杠桿
    第五節(jié) 工資杠桿
   第七章 經(jīng)濟(jì)組織體系
    第一節(jié) 經(jīng)濟(jì)組織體系在改革中的地位和作用及其
    目標(biāo)模式的比較和選擇
    第二節(jié) 微觀經(jīng)濟(jì)組織結(jié)構(gòu)：企業(yè)的專業(yè)化、聯(lián)合化
    群體化
    第三節(jié) 中間經(jīng)濟(jì)組織的重組與創(chuàng)新
    第四節(jié) 改進(jìn)部門管理，加強(qiáng)行業(yè)管理
    第五節(jié) 從行政區(qū)管理為主轉(zhuǎn)向以城市為中心的經(jīng)濟(jì)區(qū)
    管理
    第六節(jié) 精兵簡(jiǎn)政 發(fā)揮政府機(jī)構(gòu)管理經(jīng)濟(jì)的職能
    下篇 雙重體制的轉(zhuǎn)換論
   第八章 我國(guó)體制模式轉(zhuǎn)換的特殊道路
    第一節(jié) 對(duì)現(xiàn)階段轉(zhuǎn)換進(jìn)程的估量
    第二節(jié) 模式轉(zhuǎn)換的兩個(gè)基本方面
    第三節(jié) 推進(jìn)模式轉(zhuǎn)換中的“三位一體”關(guān)系
    第四節(jié) 經(jīng)濟(jì)改革和模式轉(zhuǎn)換的長(zhǎng)期性及其步驟
   第九章 我國(guó)經(jīng)濟(jì)模式轉(zhuǎn)換過程中的雙重體制問題
    第一節(jié) 雙重體制的由來
    第二節(jié) 雙重體制的積極作用
    第三節(jié) 雙重體制下的矛盾和摩擦
    第四節(jié) 對(duì)各種可能解決辦法的分析
    第五節(jié) 積極創(chuàng)造從雙重體制向目標(biāo)模式轉(zhuǎn)換的條件
   第十章 經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式轉(zhuǎn)換與經(jīng)濟(jì)體制模式轉(zhuǎn)換
    第一節(jié) 經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式與經(jīng)濟(jì)體制模式的一般關(guān)系
    第二節(jié) 我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式與經(jīng)濟(jì)體制模式的演進(jìn)
    第三節(jié) 發(fā)展模式與體制模式的轉(zhuǎn)換及其摩擦
    第四節(jié) 促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式與經(jīng)濟(jì)體制模式的轉(zhuǎn)換
   第十一章 經(jīng)濟(jì)體制模式轉(zhuǎn)換的環(huán)境與供需總量平衡
    第一節(jié) 從賣方市場(chǎng)轉(zhuǎn)向買方市場(chǎng)的困難 問題
    和前景
    第二節(jié) 經(jīng)濟(jì)體制改革與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)
    第三節(jié) 經(jīng)濟(jì)體制改革與需求膨脹
    第四節(jié) 實(shí)現(xiàn)供需總量平衡的戰(zhàn)略與對(duì)策選擇
   第十二章 經(jīng)濟(jì)體制改革與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整
    第一節(jié) 傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)與傳統(tǒng)體制
    第二節(jié) 經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整與經(jīng)濟(jì)體制改革
    第三節(jié) 經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)換與經(jīng)濟(jì)體制改革
   第十三章 企業(yè)體制模式的轉(zhuǎn)換
    第一節(jié) 獨(dú)具特色的企業(yè)體制改革道路
    第二節(jié) 深化企業(yè)改革形式的比較
    第三節(jié) 企業(yè)改革：從多樣化走向規(guī)范化
   第十四章 經(jīng)濟(jì)體制改革過程中經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制的
    轉(zhuǎn)換
    第一節(jié) 經(jīng)濟(jì)運(yùn)行由行政協(xié)調(diào)向市場(chǎng)協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)換的
    條件
    第二節(jié) 經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制轉(zhuǎn)換過程中的雙重經(jīng)濟(jì)參數(shù)
    第三節(jié) 雙重經(jīng)濟(jì)參數(shù)條件下的宏觀調(diào)控
    第四節(jié) 理順經(jīng)濟(jì)關(guān)系 從雙重經(jīng)濟(jì)參數(shù)轉(zhuǎn)入一重
    經(jīng)濟(jì)參數(shù)
    第五節(jié) 經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制轉(zhuǎn)換中的市場(chǎng)體系形成
   第十五章 社會(huì)政治體制改革是經(jīng)濟(jì)體制改革的
    重要保證
    第一節(jié) 政治體制改革的性質(zhì)和任務(wù)
    第二節(jié) 社會(huì)政治體制改革是經(jīng)濟(jì)體制改革深入
    發(fā)展的緊迫要求
    第三節(jié) 社會(huì)政治體制改革是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)體制目標(biāo)
    模式的重要前提
    附 錄
   第十六章 中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制模式演變的回顧
    第一節(jié) 建國(guó)初期經(jīng)濟(jì)體制模式的形成
    第二節(jié) 1958～1976年間的演變
    第三節(jié) 十一屆三中全會(huì)后的初步改革
    第四節(jié) 十二屆三中全會(huì)以來的新進(jìn)展
    第五節(jié) “七五”期間的設(shè)想和展望