注冊(cè) | 登錄讀書好,好讀書,讀好書!
讀書網(wǎng)-DuShu.com
當(dāng)前位置: 首頁(yè)出版圖書經(jīng)濟(jì)管理經(jīng)濟(jì)各行業(yè)經(jīng)濟(jì)企業(yè)集團(tuán):擴(kuò)展動(dòng)因、模式與案例

企業(yè)集團(tuán):擴(kuò)展動(dòng)因、模式與案例

企業(yè)集團(tuán):擴(kuò)展動(dòng)因、模式與案例

定 價(jià):¥23.00

作 者: 毛蘊(yùn)詩(shī),李新家,彭清華著
出版社: 廣東人民出版社
叢編項(xiàng): 現(xiàn)代企業(yè)與市場(chǎng)研究叢書
標(biāo) 簽: 企業(yè)集團(tuán)

購(gòu)買這本書可以去


ISBN: 9787218033549 出版時(shí)間: 2000-05-01 包裝: 膠版紙
開本: 20cm 頁(yè)數(shù): 372頁(yè) 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  本書以廣闊視野研究企業(yè)集團(tuán)的發(fā)展問題。重點(diǎn)研究企業(yè)集團(tuán)成長(zhǎng)的外部環(huán)境,從獲取經(jīng)濟(jì)效率、協(xié)同作用、戰(zhàn)略反應(yīng)、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)積累等方面研究其擴(kuò)展動(dòng)因,企業(yè)集團(tuán)的組織制度選擇與內(nèi)外部環(huán)境的配適,企業(yè)集團(tuán)的企業(yè)之間的關(guān)系,企業(yè)集團(tuán)的擴(kuò)展模式、擴(kuò)展案例等。本書力圖對(duì)企業(yè)之間為什么組合、聯(lián)合、兼并而發(fā)展為企業(yè)集團(tuán)進(jìn)行較深入的理論分析,尤其對(duì)我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)的建立、發(fā)展企業(yè)集團(tuán),有重要參考價(jià)值。本書在寫作風(fēng)格上注意論點(diǎn)(觀點(diǎn))的提煉。

作者簡(jiǎn)介

  毛蘊(yùn)詩(shī),經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,比利時(shí)魯文大學(xué)工商管理碩士(MBA)?,F(xiàn)任中山大學(xué)管理學(xué)院教授、企業(yè)管理專業(yè)博士生導(dǎo)師、國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)工商管理學(xué)科評(píng)議組成員、國(guó)家自然科學(xué)基金管理學(xué)科評(píng)審組成員,廣東省學(xué)位委員會(huì)委員、校學(xué)術(shù)委員會(huì)委員、校學(xué)位委員會(huì)委員,廣東省政協(xié)常委。四川大學(xué)、南京理工大學(xué)、河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)兼職教授。擔(dān)任《風(fēng)險(xiǎn)投資》(內(nèi)刊)主編、臺(tái)灣高雄中山大學(xué)《中山管理評(píng)論》、廣東《學(xué)術(shù)研究》、《中山大學(xué)學(xué)報(bào)》(社會(huì)科學(xué)版)等多家雜志編委、麗珠集團(tuán)的專家顧問、廣州地鐵總公司專家顧問。曾任武漢大學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)委員、管理學(xué)院副院長(zhǎng),中山大學(xué)管理學(xué)院院長(zhǎng)。毛蘊(yùn)詩(shī)于1962考入成都大學(xué)數(shù)學(xué)系,1967畢業(yè)于四川師范大學(xué)數(shù)學(xué)系。畢業(yè)后在貴州汽車制造廠,1978年考入中國(guó)人民大學(xué)工業(yè)管理碩士研究生,同年考上出國(guó)研究生(80年到比利時(shí)魯文),1983年獲比利時(shí)魯文大學(xué)工商管理碩士(MBA),是我國(guó)最早獲得國(guó)外(MBA)學(xué)位的少數(shù)人之一。1993年獲武漢大學(xué)世界經(jīng)濟(jì)學(xué)博士。1983回國(guó)后在武漢大學(xué)管理學(xué)院任教,于1986、1989年先后破格晉升為副教授、教授。1992年調(diào)入中山大學(xué)管理學(xué)院。毛蘊(yùn)詩(shī)教授于1993年作為學(xué)科帶頭人主持申報(bào)了中山大學(xué)企業(yè)管理博士點(diǎn),獲國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)批準(zhǔn)。1998年又主持申報(bào)工商管理博士后流動(dòng)站,并開始招收博士后研究人員,成為華南地區(qū)第一個(gè)企業(yè)管理博士點(diǎn)和博士后流動(dòng)站。自1985年起開始招收碩士研究生,已畢業(yè)24名。(其中推薦了5名研究生年到美國(guó)、澳大利亞攻讀博士)。1994年起開始招收博士生,已畢業(yè)5名(其中與美國(guó)波士頓大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)1名)。為MBA研究生、博士生開設(shè)課程:(1).管理經(jīng)濟(jì)學(xué)(2).市場(chǎng)結(jié)構(gòu)分析與預(yù)測(cè)(3).跨國(guó)公司戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)與國(guó)際直接投資(4).管理定量方法與計(jì)算機(jī)應(yīng)用(5)中國(guó)企業(yè)管理專題(6).企業(yè)理論與企業(yè)環(huán)境毛蘊(yùn)詩(shī)教授曾到西歐、美國(guó)、蘇聯(lián)等十多個(gè)國(guó)家和地區(qū)進(jìn)行訪問考察,多次應(yīng)美國(guó)、英國(guó)、法國(guó)、德國(guó)、日本、加拿大、臺(tái)灣、香港、澳門等國(guó)家和地區(qū)的大學(xué)邀請(qǐng)進(jìn)行國(guó)際合作研究和講學(xué),如美國(guó)密西根大學(xué)、加拿大哥侖比亞大學(xué)、多倫多大學(xué)、等六所大學(xué)、法國(guó)里昂商學(xué)院、日本東京大學(xué)、京都大學(xué)、神戶大學(xué)、吉備大學(xué)、臺(tái)灣中山大學(xué)、香港浸會(huì)大學(xué)永隆商業(yè)研究所、德國(guó)紐倫堡大學(xué)企業(yè)管理研究所、英國(guó)Cranfield大學(xué)、倫敦大學(xué)等有名大學(xué)。并訪問考察了國(guó)外多家企業(yè),如美國(guó)通用汽車公司、美國(guó)福特汽車公司、德國(guó)殼牌石油公司、德國(guó)西門子公司、德國(guó)沃以特(voit)公司、荷蘭DHL重型汽車公司、比利時(shí)斯特勞啤酒公司、英國(guó)帕金斯Perkins發(fā)動(dòng)機(jī)公司、臺(tái)灣中國(guó)鋼鐵公司、臺(tái)灣山陽(yáng)機(jī)車公司、長(zhǎng)谷集團(tuán)、日本神戶造船廠、石川島播磨重工業(yè)公司、臺(tái)灣中國(guó)鋼鐵公司、新竹高新技術(shù)科技園區(qū)、日本日新制作所、日本三菱重工業(yè)株式會(huì)社廣島制作所等。完成并承擔(dān)了9項(xiàng)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目、8項(xiàng)省級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目,5項(xiàng)國(guó)際合作研究項(xiàng)目以及橫向合作課題。主持召開了“中日管理比較研究”國(guó)際會(huì)議,“中歐企業(yè)關(guān)系”國(guó)際會(huì)議。并獲各類研究成果獎(jiǎng)14項(xiàng)。其中“中國(guó)商品市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)計(jì)量模型”和“七五”國(guó)家重點(diǎn)科學(xué)技術(shù)研究項(xiàng)目“全國(guó)重要物資供需模型與預(yù)測(cè)系統(tǒng)”兩個(gè)項(xiàng)目分別于1990、1992年獲國(guó)家教委科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。91年被國(guó)家人事部和國(guó)家教委表彰為“有突出貢獻(xiàn)的留學(xué)回國(guó)人員”,92年被湖北省授予為“有突出貢獻(xiàn)的中青年專家”,92年起享受政府特殊津貼。出版專著有:《跨國(guó)公司戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)與國(guó)際直接投資》、《公司經(jīng)濟(jì)學(xué)-理論與實(shí)踐》、《現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)計(jì)劃與分析方法》。主編:《中日管理比較研究論文集》、《中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析》、《現(xiàn)代企業(yè)與市場(chǎng)研究》(“211工程”項(xiàng)目一套12本,已完成6本)、《國(guó)際企業(yè)管理》(省重點(diǎn)項(xiàng)目一套6本)。譯著:《經(jīng)濟(jì)計(jì)量學(xué)指南》、《管理學(xué)》等,發(fā)表論文40多篇。

圖書目錄

第一篇 總論
 前言
 第一章 企業(yè)集團(tuán)的概念、特征與研究進(jìn)展
  第一節(jié) 企業(yè)集團(tuán)的概念
  第二節(jié) 企業(yè)集團(tuán)的產(chǎn)生、演變和發(fā)展
  第三節(jié) 企業(yè)集團(tuán)的主要特征
  第四節(jié) 企業(yè)集團(tuán)的發(fā)展的理論研究述評(píng)與本書的分析框架
第二篇 企業(yè)集團(tuán)發(fā)展的理論分析
 第二章 企業(yè)集團(tuán)發(fā)展的外部環(huán)境之一
  第一節(jié) 現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度與企業(yè)集團(tuán)
  第二節(jié) 經(jīng)濟(jì)高速成長(zhǎng)過程中企業(yè)集團(tuán)的發(fā)展
  第三節(jié) 經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程中的企業(yè)集團(tuán)
 第三章 企業(yè)集團(tuán)發(fā)展的外部環(huán)境之二
  第一節(jié) 政府與企業(yè)集團(tuán)的關(guān)系內(nèi)容及其影響因素
  第二節(jié) 政府在企業(yè)集團(tuán)發(fā)展過程中的作用
  第三節(jié) 政府用以影響企業(yè)集團(tuán)發(fā)展的手段
 第四章 企業(yè)集團(tuán)成和的四種分析方式
  第一節(jié) 業(yè)務(wù)活動(dòng)方向擴(kuò)展
  第二節(jié) 資本籌集方式與空間擴(kuò)展
  第三節(jié) 組織機(jī)構(gòu)的擴(kuò)展——進(jìn)入方式
  第四節(jié) 擴(kuò)展方式的案例與擴(kuò)展方式的要點(diǎn)評(píng)論
 第五章 企業(yè)集團(tuán)發(fā)展的動(dòng)因
  第一節(jié) 獲取四大經(jīng)濟(jì)效率,競(jìng)爭(zhēng)能力的主要源泉
  第二節(jié) 協(xié)同作用、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、聚合效應(yīng)
  第三節(jié) 資源的更有效配置,生產(chǎn)要素的內(nèi)部轉(zhuǎn)移
  第四節(jié) 技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)積累與企業(yè)擴(kuò)展的互動(dòng)
  第五節(jié) 追求利潤(rùn)和擴(kuò)展的動(dòng)因
  第六節(jié) 戰(zhàn)略反應(yīng)、戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)與企業(yè)集團(tuán)擴(kuò)展
 第六章 企業(yè)集團(tuán)與市場(chǎng)之間的關(guān)系 
……
 第七章 企業(yè)集團(tuán)內(nèi)企業(yè)之間的聯(lián)系
 第八章 企業(yè)集團(tuán)的擴(kuò)展與組織管理體制的配適
第三篇 成長(zhǎng)中的中國(guó)企業(yè)集團(tuán)
 第九章 成長(zhǎng)中的中國(guó)企業(yè)集團(tuán)簡(jiǎn)述
 第十章 廣東企業(yè)集團(tuán)的發(fā)展、現(xiàn)狀和問題分析
 第十一章 中國(guó)企業(yè)集團(tuán)成長(zhǎng)的案例研究
 第十二章 促進(jìn)我國(guó)企業(yè)集團(tuán)健康發(fā)展的對(duì)策思考

本目錄推薦

掃描二維碼
Copyright ? 讀書網(wǎng) www.dappsexplained.com 2005-2020, All Rights Reserved.
鄂ICP備15019699號(hào) 鄂公網(wǎng)安備 42010302001612號(hào)