如何挑選最佳應(yīng)聘者

　　本書(shū)將介紹從事專(zhuān)業(yè)工作面試的基本概念。應(yīng)用書(shū)中介紹的簡(jiǎn)單但可靠的技巧，將帶給任何組織全面的成功，并帶來(lái)引人注目的變革?！度绾翁暨x最佳應(yīng)聘者》可以通過(guò)多種方式有效學(xué)習(xí)。以下是一些可行的學(xué)習(xí)方式：：個(gè)人學(xué)習(xí)。因?yàn)楸緯?shū)是自我指導(dǎo)式的，學(xué)習(xí)的全部所需只要有一處安靜場(chǎng)所、一些時(shí)間和一支鉛筆。通過(guò)完成書(shū)中的活動(dòng)和練習(xí)，讀者將掌握如何從事優(yōu)質(zhì)工作面試的實(shí)用知識(shí)。：研習(xí)會(huì)和研討會(huì)。本書(shū)作為研習(xí)會(huì)或研討會(huì)前的指定讀物非常合適。掌握基礎(chǔ)知識(shí)后，參與者素質(zhì)將得到提高，研討期間的更多時(shí)間能用于拓展和應(yīng)用概念。研討會(huì)開(kāi)始時(shí)發(fā)放給與會(huì)者也很有效，他們能就本書(shū)內(nèi)容做研討。：遠(yuǎn)程培訓(xùn)。本書(shū)可以使那些不能夠參加'本地辦公室'（home office）培訓(xùn)課程的人?；谑褂谜叩哪繕?biāo)、計(jì)劃或想法的不同，還有其他幾種使用方法?？梢钥隙?，即使讀完之后，本書(shū)仍值得反復(fù)閱讀和思考。

暫缺《如何挑選最佳應(yīng)聘者》作者簡(jiǎn)介