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企業(yè)人力資源國際化管理系統(tǒng)

企業(yè)人力資源國際化管理系統(tǒng)

定　價：￥315.00

作　者： 中國企業(yè)國際化管理課題組著
出版社： 中國財政經(jīng)濟出版社
叢編項： 企業(yè)國際化管理叢書 企業(yè)人力資源國際化管理叢書
標(biāo)　簽： 企業(yè)管理
ISBN： 9787500557258 出版時間： 2002-05-01 包裝： 平裝
開本： 23cm 頁數(shù)： 字?jǐn)?shù)：  

內(nèi)容簡介

　　《企業(yè)國際化管理叢書》是迄今為止中國第一部最完備的國際化管理類叢書，也是中國第一套操作型的國際化管理行動方案，以精品介入市場空白。其最大的特點和優(yōu)勢就是具有可操作性和實際行動性，以最優(yōu)化的理論和最成功的實務(wù)共同構(gòu)成體系的內(nèi)核，由中外專家和企業(yè)界成功人士傾力打造，為中國企業(yè)專門量身定制。 《叢書》突破以往同類部分內(nèi)版圖書的滯后性和外版圖書的不適用性，引進(jìn)最新研究成果，中國專家共同會診，理論實務(wù)科學(xué)輝映，為中國企業(yè)提供現(xiàn)實所需的全方位的國際化管理解決方案。

作者簡介

暫缺《企業(yè)人力資源國際化管理系統(tǒng)》作者簡介

圖書目錄

第一章 企業(yè)人力資源國際化管理文案導(dǎo)言
第二章 國際企業(yè)工作分析與設(shè)計文案
第三章 國際企業(yè)員工甄選錄用文案
第四章 國際企業(yè)員工培訓(xùn)開發(fā)文案
第五章 國際企業(yè)員工績效管理文案
第六章 國際企業(yè)薪酬福利管理文案
第七章 國際企業(yè)員工日常管理文案
第八章 國際企業(yè)人員調(diào)整與勞務(wù)用工管理文案
主要外文參考文獻(xiàn)
《企業(yè)國際化管理叢書》總書目

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