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勞動合同與員工保障管理

勞動合同與員工保障管理

定　價：￥26.00

作　者： 胡小勇編著
出版社： 廣東經(jīng)濟出版社
叢編項： 現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理核心技術(shù)與操作方案叢書
標(biāo)　簽： 勞動合同 勞動爭議
ISBN： 9787806771891 出版時間： 2003-02-01 包裝： 平裝
開本： 20cm 頁數(shù)： 396 字?jǐn)?shù)：  

內(nèi)容簡介

　　《現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理核心技術(shù)與操作方案》叢書凸顯以下“特點”：1、操作性：實實在在告訴你如何管理人力資源。書中耐心的解說以及大量中外企業(yè)的成功經(jīng)驗和教訓(xùn)，將使你能輕松設(shè)計出本企業(yè)人力資源管理的操作方案和制度。2、工具性：工作中碰到問題時可隨時查閱。3、生動性：案例豐富，在讀故事的過程中，你會掌握科學(xué)的、權(quán)威的人力資源管理方案、思路、技術(shù)。本書是其中一冊。

作者簡介

　　胡小勇畢業(yè)于武漢大學(xué)經(jīng)濟學(xué)系，現(xiàn)為勞動和社會保障部勞動科學(xué)研究所助理研究員。主要從事勞動就業(yè)、人力資源管理咨詢工作。

圖書目錄

總序
第一部分：企業(yè)勞動合同管理
第1章 企業(yè)勞動合同概述
第2章 企業(yè)勞動合同的訂立
第3章 企業(yè)勞動合同鑒證
第4章 企業(yè)勞動合同的履行與變更
第5章 企業(yè)勞動合同的解除
第6章 企業(yè)勞動合同的終止與續(xù)訂
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