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中國(guó)企業(yè)為誰(shuí)而辦

中國(guó)企業(yè)為誰(shuí)而辦

定 價(jià):¥18.00

作 者: 鐘朋榮著
出版社: 中國(guó)稅務(wù)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 企業(yè)管理

ISBN: 9787801174635 出版時(shí)間: 2001-01-01 包裝: 膠版紙
開本: 21cm 頁(yè)數(shù): 301頁(yè) 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  《中國(guó)企業(yè)為誰(shuí)而辦》主要解析當(dāng)前國(guó)有、民營(yíng)企業(yè)治理中遇到的重點(diǎn)和難點(diǎn),包括誰(shuí)是企業(yè)的委托人,企業(yè)的委托、家族式企業(yè)的治理等。

作者簡(jiǎn)介

  鐘朋榮 北京視野咨詢中心主任,兼任中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、中南財(cái)經(jīng)大學(xué)、西北大學(xué)教授,兼任聞一多中學(xué)名譽(yù)校長(zhǎng)。兼任誠(chéng)成文化公司、北京裕興公司、杭州電信實(shí)業(yè)公司、寧夏中房銀川公司、杭州南都電源公司等多家公司獨(dú)立董事。兼任三九集團(tuán)等十多家企業(yè)的顧問。曾在鄉(xiāng)、區(qū)、縣、中央4級(jí)黨政機(jī)關(guān)任職,在中央辦公廳從事6年調(diào)研工作。從事經(jīng)濟(jì)研究20多年,發(fā)表數(shù)百篇經(jīng)濟(jì)論文,出版17部專著。 從事咨詢工作8年來,主持制要過大慶、三九、哈高科、南都電源集團(tuán)等30多家企業(yè)的戰(zhàn)略方案和發(fā)改制方案;主持過新疆德隆集團(tuán)、浙江橫店集團(tuán)、三九集團(tuán)、浙江華立集團(tuán)等近10家企業(yè)的案例研究。 主持制訂過河南鄭州、湖北襄樊、荊州、浙江臺(tái)州,主持制訂過山東壽光、浙江平陽(yáng)、蒼南等近20個(gè)縣和縣級(jí)市的發(fā)展方案。

圖書目錄

中國(guó)企業(yè)為誰(shuí)而辦
誰(shuí)是企業(yè)的委托人
企業(yè)的委托—代理鏈
強(qiáng)化股東的主人意識(shí)
建立大股東的約束機(jī)制
單干還是合伙
“斑馬經(jīng)濟(jì)”與“小狗經(jīng)濟(jì)”
存在的就是合理的
家庭式企業(yè)永遠(yuǎn)不會(huì)消亡
論家族式企業(yè)的治理
鐵打的產(chǎn)權(quán)流動(dòng)的人
中國(guó)企業(yè)歸誰(shuí)所有
誰(shuí)應(yīng)成為剩余索取者
企業(yè)心入怎么分,誰(shuí)多得?
企業(yè)人的四種收益
企業(yè)經(jīng)營(yíng)者誰(shuí)來選,怎么選?
誰(shuí)是中國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的首選
高層出走,老板怎么辦?
給鈔票還是給股票
職工為誰(shuí)而持股
老板對(duì)職工持股的四大心病
企業(yè)決策誰(shuí)做主
建立“三有”董事會(huì)
獨(dú)立董事也需要激勵(lì)和約束
獨(dú)立董事的“獨(dú)立性”
一個(gè)人說了算,還是大家說了算
建“大草原”還是建“大家庭”
日本企業(yè)制度的啟示

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