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當(dāng)前位置： 首頁出版圖書經(jīng)濟管理管理管理學(xué)理論4×4領(lǐng)導(dǎo)法與企業(yè)目標(biāo)

4×4領(lǐng)導(dǎo)法與企業(yè)目標(biāo)

4×4領(lǐng)導(dǎo)法與企業(yè)目標(biāo)

定　價：￥22.00

作　者： （美）H.H.布拉德肖（H.H.Bradshaw）著；劉嶺等譯
出版社： 機械工業(yè)出版社
叢編項： 華章企管學(xué)院叢書 管理分部系列
標(biāo)　簽： 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)
ISBN： 9787111076476 出版時間： 2000-01-01 包裝： 平裝
開本： 21cm 頁數(shù)： 309頁 字數(shù)：  

內(nèi)容簡介

　　這是一本有關(guān)組織高級領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)考慮什么問題、做什么事情及其原因的書。組織的領(lǐng)導(dǎo)者不同于管理者，他們往往著眼于確定組織的核心標(biāo)識和發(fā)展方向。一切組織中均存在資產(chǎn)、人員、組織、系統(tǒng)四個基本構(gòu)成部分，高級領(lǐng)導(dǎo)者通過操縱這四個部分，可以有效地增強組織活力，帶領(lǐng)組織向自己希望的方向發(fā)展。本書見解獨到、實用性強，對組織高層領(lǐng)導(dǎo)者以及正朝這一階層努力的管理人員具有極高的參考價值。

作者簡介

暫缺《4×4領(lǐng)導(dǎo)法與企業(yè)目標(biāo)》作者簡介

圖書目錄

第一部分 組織的目標(biāo)--交易
第1章 商業(yè)的目標(biāo)
第2章 投資、投機和其他交易
第3章 目標(biāo)和焦點：我們究竟為什么這么做
第4章 模型與時尚
第二部分 戰(zhàn)略標(biāo)識與四個變革杠桿
第5章 資產(chǎn)
第6章 組織
第7章 人員
第8章 系統(tǒng)
第三部分 自尊的管理
第9章 成就
第10章 認同與受到重視
第11章 權(quán)力、控制、影響力
第12章 確認信念與價值觀
第四部分 顧客--一切的要點
第13章 顧客的需求和需要
第14章 希望和恐懼
第15章 益處與附加價值
第16章 滿意度和供應(yīng)商
第17章 結(jié)束語

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