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不用懲罰手段的紀(jì)律：變不良雇員為優(yōu)秀員工的有效策略

不用懲罰手段的紀(jì)律：變不良雇員為優(yōu)秀員工的有效策略

定　價：￥16.40

作　者： （美）迪克·格羅特（Dick Grote）著；黃志強譯
出版社： 上海人民出版社
叢編項： 美國管理協(xié)會·斯米克管理叢書
標(biāo)　簽： 企業(yè)管理
ISBN： 9787208033719 出版時間： 2000-09-01 包裝： 平裝
開本： 20cm 頁數(shù)： 318 字?jǐn)?shù)：  

內(nèi)容簡介

　　警告、記過、停職、開除（解雇）……一提起紀(jì)律、規(guī)章、人們總聯(lián)想到這些冷冰冰的詞，如今，一種全新的理念與做法，對那種的傳統(tǒng)的、習(xí)以為常的紀(jì)律制度提出了挑戰(zhàn)。DWP，不帶懲罰手段的紀(jì)律，它的魅力何在？

作者簡介

　　迪克·格羅特，德克薩斯達拉斯市格羅特咨詢公司的董事長。他還兼任達拉斯大學(xué)管理專業(yè)研究生院的管理學(xué)副教授。他的公司協(xié)助其他公司實施不用懲罰手段的紀(jì)律和其他業(yè)績管理制度。

圖書目錄

第一章 不用懲罰手段的紀(jì)律的由來
第一部 培植優(yōu)良工作表現(xiàn)
第二章 賞識良好的工作表現(xiàn)
第三章 解決人的問題
第二部 指導(dǎo)
第四章 為指導(dǎo)談話作好準(zhǔn)備
第五章 進行指導(dǎo)談話
第三部 不用懲罰手段的紀(jì)律
第六章 不用懲罰手段的紀(jì)律機制
第七章 短暫停職
第八章 辭退
第九章 紀(jì)律制度的行政管理
第十章 建立一個不用懲罰手段的紀(jì)律制度
作者簡介

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