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旅行社經(jīng)營管理

旅行社經(jīng)營管理

定 價:¥14.30

作 者: 國家旅游局人事勞動教育司編
出版社: 中國旅游出版社
叢編項: 族社管理人員崗位培訓(xùn)系列教材
標(biāo) 簽: 旅行社 企業(yè)管理

ISBN: 9787503209475 出版時間: 1996-07-01 包裝: 平裝
開本: 20cm 頁數(shù): 284 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  為了適應(yīng)旅游業(yè)的發(fā)展,針對旅游人才培養(yǎng)的問題,我們組織了浙江省16所旅游院校,編撰了這套《21世紀(jì)旅游管理學(xué)精品教材》,共計25本,涉及到旅游管理學(xué)科的方方面面。本套教材有以下三個特點:一是積極吸納先進(jìn)理論。中國旅游業(yè)在世界旅游發(fā)展史中屬于后起之秀,總結(jié)世界的先進(jìn)理論有助于我們加快前進(jìn)的步伐。在中國旅游業(yè)發(fā)展的20多年中,中國學(xué)者引進(jìn)了不少先進(jìn)理論,并結(jié)合中國實際把它運用于旅游實踐活動中,如旅游目的地生命周期理論、旅游城市發(fā)展動力理論、旅游衛(wèi)星帳戶管理理論、旅游管理扁平組織理論、旅游形象設(shè)計理論等。二是重視理論與實踐緊密結(jié)合。旅游既是一門學(xué)科又是一種產(chǎn)業(yè),它拒絕空洞說教和紙上談兵,十分強調(diào)理論與實踐的結(jié)合,注重把理論運用于實踐,通過實踐來完善、修正理論,再用于指導(dǎo)旅游實踐活動。三是注重旅游教學(xué)規(guī)律??鬃釉凇墩撜Z》一書中早已總結(jié)到的教學(xué)規(guī)律有學(xué)思結(jié)合、“因材施教”、“觸類旁通”、“學(xué)以致用”、“教學(xué)相長”等。旅游教學(xué)尤其重視觸類旁通和學(xué)以致用。本叢書由浙江大學(xué)校長潘云鶴、國家旅游局副局長孫鋼、杭州市委書記王國平、浙江省教育廳廳長、浙江省旅游局局長和浙江工商大學(xué)校長擔(dān)任本叢書顧問。本書共分十章,從旅行社的產(chǎn)生和發(fā)展出發(fā),闡述了旅行社的性質(zhì)、地位和作用,旅行社的職能、業(yè)務(wù)與分類。重點介紹了旅行社的組織管理和經(jīng)營計劃,市場細(xì)分和定位,產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計、定價、促銷和銷售,采購業(yè)務(wù),接待業(yè)務(wù),客戶管理和質(zhì)量管理,財務(wù)管理,電子商務(wù)等。內(nèi)容豐富,實用性強。本書可作為旅游管理專業(yè)的教材,也可作為旅行社從業(yè)人員的培訓(xùn)教材。

作者簡介

暫缺《旅行社經(jīng)營管理》作者簡介

圖書目錄

     目錄
   第一章 導(dǎo) 論
    第一節(jié) 旅行社的性質(zhì)和作用
    一、旅行社的性質(zhì)
    二、旅行社的作用
    第二節(jié) 旅行社的類別
    一、按旅行社在銷售旅游產(chǎn)品過程中的職能
    來劃分
    二、按我國旅行社管理條例的規(guī)定來劃分
    第三節(jié) 旅行社的行業(yè)特點
    一、旅行社是勞動密集型企業(yè)
    二、旅行社是智力密集型企業(yè)
    三、旅行社是依附性很強的企業(yè)
    四、旅行社是脆弱性很強的企業(yè)
    五、旅行社的業(yè)務(wù)有很強的季節(jié)性和地區(qū)性
    六、旅行社的業(yè)務(wù)是一項復(fù)雜的組織工作
    七、旅行社的業(yè)務(wù)是一項人對人、面對面的
    服務(wù)工作
    第四節(jié) 我國旅行社行業(yè)經(jīng)營環(huán)境的變化
    一、1949-1977年
    二、1978-1983年
    三、1984-1988年
    四、1989-1991年
    五、1992年以后
   第二章 旅行社總經(jīng)理的
    職責(zé)和素質(zhì)要求
    第一節(jié) 總經(jīng)理的職責(zé)
    第二節(jié) 總經(jīng)理的權(quán)限
    第三節(jié) 總經(jīng)理的素質(zhì)要求
    一、懂業(yè)務(wù)
    二、會經(jīng)營
    三、重管理
    四、善用人
    五、能協(xié)調(diào)
    第四節(jié) 總經(jīng)理和有關(guān)方面的關(guān)系
    一、與政府主管部門的關(guān)系
    二、與股東大會、董事會及監(jiān)事會的關(guān)系
    三、與行業(yè)主管部門及其他有關(guān)部門的關(guān)系
    四、與黨委及黨委書記的關(guān)系
    五、與副總經(jīng)理的關(guān)系
    六、與職工代表大會的關(guān)系
   第三章 旅行社經(jīng)營管理的指導(dǎo)思想
    第一節(jié) 市場導(dǎo)向思想
    一、市場導(dǎo)向思想含義
    二、市場導(dǎo)向思想已成為世界旅游業(yè)的
    行動指南
    三、我國旅行社樹立市場導(dǎo)向思想的必要性
    第二節(jié) 正確的競爭思想
    一、企業(yè)間的競爭及其兩重性
    二、我國旅行社業(yè)競爭的現(xiàn)狀
    三、掌握正確的競爭策略
    四、建立行業(yè)自我協(xié)調(diào)和保護(hù)機制
    第三節(jié) 經(jīng)濟核算思想
    一、經(jīng)濟核算的目的及其基本內(nèi)容
    二、我國旅行社樹立經(jīng)濟核算思想的重要性
    三、旅行社經(jīng)濟核算的重點
    第四節(jié) 質(zhì)量第一思想
    一、提高旅游產(chǎn)品質(zhì)量的意義
    二、我國旅游產(chǎn)品的質(zhì)量問題及其原因
    三、旅行社如何提高接待質(zhì)量
    第五節(jié) 戰(zhàn)略發(fā)展思想
    一、制定戰(zhàn)略決策是旅行社總經(jīng)理的
    首要職責(zé)
    二、戰(zhàn)略發(fā)展思想的主要內(nèi)容
    第六節(jié) 人才為本思想
    一、人是企業(yè)中最積極和基本的要素
    二、提高隊伍素質(zhì)是人力資源開發(fā)的基礎(chǔ)
    三、調(diào)動職工積極性是人力資源開發(fā)的關(guān)鍵·
    四、發(fā)現(xiàn)和提拔優(yōu)秀人才是人力資源開發(fā)的核心
   第四章 營銷決策
    第一節(jié) 旅游產(chǎn)品及旅行社的產(chǎn)品決策
    一、旅游產(chǎn)品的多樣性
    二、我國旅游產(chǎn)品的現(xiàn)狀及存在的問題
    三、開辟旅游產(chǎn)品多樣化的新局面
    四、旅行社的產(chǎn)品決策
    第二節(jié)旅游價格及旅行社的價格決策
    一、關(guān)于旅游價格的幾個概念
    二、決定和影響旅游價格的幾個主要因素
    三、旅行社的定價目標(biāo)與策略
    四、旅行社的定價方法
    五、旅行社的折扣策略
    第三節(jié) 旅游銷售渠道及旅行社的銷售渠道決策
    一、關(guān)于銷售渠道的概念
    二、客源地旅游批發(fā)商的業(yè)務(wù)及銷售辦法
    三、目的地旅行社的銷售渠道決策
    第四節(jié) 旅游促銷及旅行社的促銷決策
    一、關(guān)于旅游促銷的概念
    二、目的地旅行社的促銷工作
    第五節(jié) 市場調(diào)研
    一、市場調(diào)研的意義
    二、旅行社需要掌握哪些市場信息
    三、旅行社市場調(diào)研的途徑和方法
    第六節(jié) 規(guī)范化的銷售制度
    一、目的地旅行社的銷售方式
    二、銷售制度規(guī)范化的重要意義
    三、規(guī)范化銷售制度的主要內(nèi)容
   第五章 接待管理
    第一節(jié) 接待工作的性質(zhì)和要求
    一、綜合性與時效性
    二、規(guī)范化與個性化
    三、高格調(diào)與有趣味
    四、熱情友好與堅持原則
    第二節(jié) 導(dǎo)游人員管理
    一、逐步改變游人員的供求關(guān)系與用工辦法
    二、旅行社與旅游購物商店建立協(xié)作關(guān)系
    第三節(jié) 接待工作的計劃管理
    第四節(jié) 接待工作的成本管理
    第五節(jié) 接待工作的質(zhì)量管理
    一、做好質(zhì)量信息的反饋工作
    二、接待部門的質(zhì)量管理
    三、設(shè)立質(zhì)量管理機構(gòu)
    第六節(jié) 接待工作的安全管理
    第七節(jié) 散客旅游的接待管理
    第八節(jié) 大型和特種旅游的接待管理
   第六章 勞動人事管理
    第一節(jié) 旅行社的組織管理
    一、旅行社的組織設(shè)計原則
    二、旅行社的組織結(jié)構(gòu)模式
    三、我國旅行社的組織管理方式
    第二節(jié) 人力資源的合理配置
    一、勞動力經(jīng)濟學(xué)原理
    二、市場經(jīng)濟條件下勞動用工制度的特點
    三、旅行社人力資源配置計劃
    四、旅行社勞動人事制度
    第三節(jié) 旅行社收入分配制度
    一、社會主義經(jīng)濟中的收入分配
    二、我國旅行社現(xiàn)行的工資分配模式
    三、旅行社走向市場的分配難題與對策
    四、我國旅行社的社會保險制度
    第四節(jié) 人員培訓(xùn)
    一、人員培訓(xùn)工作的意義
    二、培訓(xùn)工作的要求
    三、培訓(xùn)工作的特點
    四、培訓(xùn)工作的內(nèi)容和做法
    第五節(jié) 旅行社的企業(yè)文化建設(shè)
    一、企業(yè)文化的內(nèi)涵
    二、企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)管理
    三、旅行社會業(yè)文化的建設(shè)
   第七章 財務(wù)管理
    第一節(jié) 財務(wù)管理的地位、原則、任務(wù)和方法
    一、財務(wù)管理的地位
    二、財務(wù)管理的原則
    三、財務(wù)管理的基本任務(wù)和方法
    第二節(jié) 資金管理
    一、資金的概念
    二、資金的時間價值
    三、資本金的籌集與管理
    四、股票籌資
    五、負(fù)債籌集
    六、資金成本
    七、流動資產(chǎn)管理
    八、對外投資管理
    第三節(jié) 成本費用管理
    一、成本費用的概念和作用
    二、成本費用管理的任務(wù)和要求
    三、旅行社成本費用的內(nèi)容
    第四節(jié) 營業(yè)收入、利潤及利潤分配管理
    一、營業(yè)收入管理
    二、利潤管理
    三、利潤分配管理
    第五節(jié) 財務(wù)報告與財務(wù)評價
    一、財務(wù)報告
    二、財務(wù)評價
   第八章 綜合管理
    第一節(jié) 旅行社的計劃管理
    一、計劃管理與目標(biāo)管理
    二、計劃管理的實施
    三、旅行社計劃管理的特點
    四、計劃指標(biāo)體系的確定
    第二節(jié) 旅行社的采購管理
    一、采購工作內(nèi)容及其作用
    二、旅行社的采購管理
    第三節(jié) 旅行社的信息管理
    一、信息及其與旅行社工作的關(guān)系
    二、旅行社的信息管理
    第四節(jié) 旅行社的自動化管理
    一、自動化管理與計算機的普及
    二、計算機應(yīng)用對旅行社發(fā)展的影響
    三、計算機在旅行社的應(yīng)用
   第九章 我國旅行社發(fā)展趨勢
    第一節(jié) 旅行社業(yè)務(wù)的充實和拓展
    一、開展國內(nèi)旅游和出境旅游業(yè)務(wù)
    二、開展散客接待和機票代理業(yè)務(wù)
    第二節(jié) 旅行社的多元化經(jīng)營
    一、兼營旅游服務(wù)供應(yīng)業(yè)務(wù)
    二、兼營與旅游無關(guān)的業(yè)務(wù)
    第三節(jié) 旅行社的集團化經(jīng)營
    第四節(jié) 旅行社的國際化經(jīng)營
    第五節(jié) 實行現(xiàn)代企業(yè)制度
   

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